O retrato de um CEO
Homem, 54 anos e com um MBA é o perfil médio dos líderes máximos das empresas no mundo inteiro, segundo a Qlik.
Eis o perfil global do CEO: homem, em média com 54 anos de idade, e com estudos em Harvard, na Universidade de Oxford ou em Cambridge. Estes são apenas alguns dos dados apurados pelo estudo realizado pela Qlik, empresa de Data Discovery com presença directa em Portugal, que analisou os perfis e a experiência dos principais CEOs de diferentes países do mundo.
Os resultados da investigação estão disponíveis na aplicação “Where Do CEOs come From”, no QlikView, a plataforma de business intelligence orientada para o utilizador.
Através da análise dos dados, conclui-se que, depois de Ciências Económicas e Gestão de Empresas, Engenharia é o curso mais prevalente nos principais CEOs, seguido de Direito. Apesar de Harvard e das instituições de Oxbridge serem as universidades mais frequentadas, a Universidade de Manchester, o Imperial College of London e a Universidade de Tóquio também estão entre as universidades mais frequentadas pelos CEOs.
Principais resultados da investigação:
Género:
– 96% dos CEOs de todo o mundo são homens, apenas 4% são mulheres;
– A Índia tem a proporção mais alta de mulheres CEO, com 8%, seguida do Reino Unido e da Austrália, com 5%. No lado oposto estão Japão e Hong Kong, países onde todos os CEOs são homens;
– Todas as mulheres CEO da Índia trabalham em organizações financeiras.
Educação:
– 92% dos CEOs têm um cursos superior universitário;
– O curso mais frequentado pelas mulheres CEO é Gestão de Empresas, enquanto o mais frequentado pelos homens CEO é Ciências Económicas;
– Quase uma quinta parte (18%) dos CEOs de todo o mundo tem um MBA (Master of Business Administration).
No trabalho:
– Um terço dos CEOs na Suíça são estrangeiros;
– O Japão apresenta os números mais altos em termos de rotação de postos de trabalho, com 68% dos CEOs a ocupar os seus cargos durante um período inferior a 5 anos. Este valor supera em 16% a percentagem média de rotação de CEOs de todo o mundo, que é de 52% (tendo-se mantido no cargo menos de 5 anos);
– Antes de ocupar o cargo de CEO, a maioria (9%) trabalhou como director-geral, seguido de 6% que vinham da área financeira, como CFOs ou directores Financeiros, e de 5% que ocupavam cargos de director de Operações (COO).