Os preparativos para o Assessment Day dos CTT

No próximo dia 2 de Junho, os CTT vão receber cerca de 50 candidatos do Programa Trainee CTT 2016 na fase que é denominada por Assessment Day.

Estes 50 jovens, entre os 22 e os 25 anos, de universidades de referência, irão viver um dia intenso e bastante criativo onde as suas múltiplas formas de estar serão avaliadas.

Vão ainda ser recebidos pelo Presidente e CEO dos CTT, Francisco de Lacerda, e pelos seus futuros mentores (directores de diversas áreas de negócio) que irão mais tarde acompanhar os treze alunos que farão parte da empresa CTT.

Neste dia em que serão seleccionados 25 candidatos para a fase final, os CTT serão exigentes mas bem-dispostos, com o intuito de conhecer e perceber todos os candidatos e decidir quais deles estão mais alinhados com os valores CTT: entusiasmo, orientação para o cliente, confiança, excelência e inovação. A última fase do processo será uma entrevista com um júri constituído por directores de diferentes áreas de negócio e dos Recursos Humanos.