O mercado de trabalho está preparado para aproveitar o talento com mais de 50 anos? Quais as suas características dominantes? Como são encarados na empresa e como os devemos motivar? O VII Barómetro Human Resources dá respostas a estas e outras questões. Por TitiAna Amorim Barroso …

No VI Barómetro da Human Resources analisámos o líder português (perfil-tipo, perfil desejável e se está preparado para o futuro). Observámos também a digitalização (a sua desumanização, o lado negro, o lado positivo) e os seus impactos. Por TitiAna Amorim Barroso Sobre o…