Human Resources -

Muitos dos fundadores de reconhecidas empresas, como Phil Knight, da Nike, Reid Hoffman, do LinkedIn, ou Sergey Brin, da Google, podem atribuir parte do seu sucesso a universidades de elite, como Stanford. Mas a ascensão da inteligência artificial está a desafiar antigas suposições sobre o valor do…

A Tangível, empresa portuguesa de Human-Centered Design e experiência do utilizador (UX), anunciou a nomeação de Débora Figueiredo como nova directora de Recursos Humanos. 

Opinião de Márcia Patrício, Senior manager Talent Assessment, na Neves de Almeida - Search & Talent Advisory

Num sector marcado por rotatividade e escassez de talento, o Lisbon Marriott Hotel aposta numa filosofia simples mas poderosa: colocar as pessoas em primeiro lugar. Programas de desenvolvimento contínuo, iniciativas de bem-estar e uma cultura inclusiva reforçam o compromisso e criam reais…

Opinião de Joana Mota Agostinho, advogada da área de Propriedade Intelectual, Tecnologia e Telecomunicações da Cuatrecasas e formadora da Academia Cuatrecasas

Certamente já se terá deparado com uma vaga apelativa na empresa de sonho, porém ao analisar os requisitos dá-se conta de que está “demasiado qualificado”. O que fazer nestes casos? Uma especialista responde.

Mais de metade (55%) da Geração Z já usa Inteligência Artificial (IA) para resolver problemas no trabalho (mais do que qualquer outra geração). Os dados são do estudo The Gen Z Workplace Blueprint: Future Focused, Fast Moving da Randstad global.

Durante a pandemia, a grande maioria das empresas desenvolveu políticas de bem-estar dos colaboradores, com programas e iniciativas nas áreas da saúde, finanças e até jurídica. As que não seguiram esse caminho foram mais cedo ou mais tarde forçadas, por pressão externa e interna, a mudar de…

A DGLAB (Direcção-Geral do Livro, dos Arquivos e das Bibliotecas), serviço central da administração directa do Estado, tem aberto procedimento concursal comum, para ocupação de 10 postos de trabalho, na categoria de técnico superior, com e sem vínculo de emprego público, para Lisboa.

Nem sempre é possível gozar todos os dias de férias a que se tem direito, por variadas razões. Nesses casos, o que acontece? O Contas Connosco explica.