Human Resources -

Dale Carnegie cedo percebeu que o êxito tem pouco a ver com conhecimentos profissionais. O mundo pertence a quem consegue expressar as suas ideias, assumir a liderança e entusiasmar os outros. Com base nesta crença, lançou o livro «Como fazer amigos e influenciar pessoas».

O Grupo Nabeiro (Delta Cafés) lidera o ranking das 100 empresas mais responsáveis de Portugal em matéria de ESG (ambiental, social e governança) do Merco, pelo quinto ano consecutivo.

É a "herdeira" da geração Alpha.

O bem-estar deixou de ser um ponto adicional e passou a ser um motor central do desempenho sustentável. A Forbes Brasil partilha tendências de bem-estar que irão moldar o trabalho este ano.

Irene Rua, Chief People Officer do Doutor Finanças, destaca que «a retenção de talento não é apenas uma prioridade – é uma vantagem competitiva.»

Como seria trabalhar com visão limitada, perda auditiva ou mobilidade reduzida? A Zühlke desafiou profissionais e a comunidade a viver essa experiência, para mudar mentalidades, redefinir práticas e mostrar que a inclusão no trabalho tem de ser uma prioridade.

A Deco Proteste anunciou a nomeação de Soraia Franco Leite como directora de Relações Institucionais, assumindo a liderança estratégica da área responsável pelo relacionamento institucional, representação pública e diálogo com decisores políticos, reguladores, organizações e outros stakeholders…

Opinião de Joana Mendes, Talent recruiter na PrimeIT

O estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano para quadros executivos em empresas de grande dimensão mostra que apesar de ser um sector fortemente impactado pela guerra, inflação e aumento dos custos das matérias-primas, em 2025, a indústria…

Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders