Human Resources -

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

A 28.ª edição da Conferência Human Resources aconteceu ontem, dia 24 de Outubro, com o provicador tema: "“A sociedade entra pelas empresas dentro. E os elefantes, ficam na sala?” . Despertou a curiosiade dos profissionais - que esgotaram o auditório no Museu do Oriente e ultrapassaram os 75000 no…

Os profissionais que atingiram o planalto da carreira não são bem aproveitados nas empresas. A falta de motivação tem consequências nocivas, mas a rigidez do mercado de trabalho não facilita novas oportunidades. Mas há uma solução, revelou Fernando Neves de Almeida na XXVIII Conferência Human…

Gonçalo Saraiva Matias, presidente da Fundação Francisco Manuel dos Santos e keynote speaker da XXVIII Conferência Human Resources, defende que «a única forma de estancar o défice demográfico, a curto ou médio prazo, é a imigração».

Nuno Moreira da Cruz, dean de Executive Education na Católica Lisbon School of Business and Economics, encerrou a XXVIII Conferência Human Resources, com uma reflexão sobre o papel da liderança na gestão dos elefantes na sala.

Com a mudança da sede do novobanco para o Taguspark, o banco lançou duas iniciativas de doação de equipamentos e mobiliário de escritório aos seus colaboradores, convidando-os, na recolha desses equipamentos, a doar um valor simbólico a ser entregue a instituições selecionadas pelos colaboradores.

Na XXVIII Conferência Human Resources, a Fidelidade apresentou o seu caso sobre a implementação de inteligência artificial na empresa e o papel das equipas na integração desta tecnologia.

O absentismo é um problema crescente nas empresas e impacta directamente a produtividade e o ambiente de trabalho. Como lidar eficazmente com o tema, à luz dos múltiplos factores que para ele contribuem, foi o caminho apontado por Ana Rita Lopes (Grupo Nabeiro | Delta Cafés) e Marlene Fernandes…

“Dissolução ou solução na cultura organizacional?” foi tema da primeira Talk da XXVIII Conferência Human Resources. Apesar das “provocações” de Pedro Ramos, Mafalda Lobo Xavier (MC Sonae) e Marco Serrão (Galp), não têm dúvidas quanto à resposta.

Artigo de opinião de Ana Sabino, Docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações, Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion. Ispa - Instituto Universitário. E por Alexandre Sousa, Alumnus Mestrado Psicologia Social e das Organizações do Ispa…