Partilha de conhecimento
A 11.ª edição da Expo RH tem o foco na melhoria da produtividade dos colaboradores e no aumento da competitividade empresarial.
Gerar negócios, proporcionar networking e debater tendências são os objectivos da 11.ª edição da Expo RH 2012, organizada pela IFE – International Faculty for Executives. O Centro de Congressos do Estoril recebe o evento nos dias 14 e 15 de Março.
A 11.ª edição conta com inovações de temas e metodologias de formação e no reforço de iniciativas de sucesso de edições passadas. Exemplo disso são os debates que este ano vão dar palco a mais de 50 oradores diferentes, em dez momentos de discussão ao longo dos dois dias, apostando na interactividade entre os participantes. Para encerrar o evento, a proposta é diferente do habitual: Zezo Carvalho, CEO da Trends Corporate Energizing, propõe “energizar” os presentes ao falar sobre a cultura de alta performance.
Entre os temas apresentados contam-se “Adopte novas estratégias de gestão do seu capital humano numa situação de mudança”, “A pessoa certa, na hora certa e no local certo – os novos recursos para recrutar e seleccionar”, “O que é alcançar a formação rentável?”, “Defina uma política internacional de Recursos Humanos” ou “A gestão humana num ambiente complexo: o presente e o futuro das organizações”. Ou seja, o grande enfoque dos temas de debate é dado à melhoria da produtividade dos colaboradores e ao aumento da competitividade empresarial.
O lema para este ano é “Enfrente os actuais desafios empresariais valorizando e investindo no seu capital humano”.
Outras das inovações são os prémios. Por um lado, conta-se o lançamento dos Masters do Capital Humano, que pretende reconhecer e premiar os profissionais e empresas que se distinguiram em oito categorias diferentes.
A escolha dos vencedores caberá a um júri composto por directores de Recursos Humanos e personalidades da área. Outro prémio destina-se aos expositores, o “Prémio Melhor Stand”, cujo objectivo é levá-los a apresentar propostas diferenciadoras. O venapoio: Gerar negócios, proporcionar networking e debater tendências são os objectivos da 11.ª edição da Expo RH 2012, organizada pela IFE – International Faculty for Executives. O Centro de Congressos do Estoril recebe o evento nos dias 14 e 15 de Março.
A 11.ª edição conta com inovações de temas e metodologias de formação e no reforço de iniciativas de sucesso de edições passadas. Exemplo disso são os debates que este ano vão dar palco a mais de 50 oradores diferentes, em dez momentos de discussão ao longo dos dois dias, apostando na interactividade entre os participantes. Para encerrar o evento, a proposta é diferente do habitual: Zezo Carvalho, CEO da Trends Corporate Energizing, propõe “energizar” os presentes ao falar sobre a cultura de alta performance.
Entre os temas cedor será escolhido pelo público. A aposta na formação e no desenvolvimento pessoal dos colaboradores, num contexto de austeridade económica, será uma das tendências a ser identificada e debatida ao longo dos dois dias de evento. Este será também o momento em que a IFE vai apresentar as novas metodologias de formação e desenvolvimento que têm como objectivo dinamizar e potenciar a aprendizagem.
A apresentação será feita através de quatro workshops gratuitos. Metodologias como teatro, jogos pedagógicos, a criatividade ou a co-criação são usadas para sustentar a aprendizagem.
Através destas técnicas, a IFE pretende contribuir para uma formação mais dinâmica, mais flexível e mais ajustada às necessidades dos formandos e das empresas, que exigem uma crescente aplicação prática dos conceitos apreendidos em sala.
A 11.ª edição da Expo RH espera receber mais de 3 mil profissionais de Recursos Humanos, durante o evento que se estenderá por 16 horas com debates, visitas a expositores, oportunidades de networking e partilha de conhecimento.