Portugal é o país (de 11 a nível global) onde os trabalhadores estão mais insatisfeitos com o contexto laboral
O 3.º Relatório Global de Consumo MARCO 2024, promovido pela MARCO em parceria com a Cint, empresa de pesquisa tecnológica, revela que 53% dos trabalhadores portugueses preferem o modelo híbrido de trabalho, liderando uma lista de 11 países a nível global, enquanto a média de situa nos 44%.
Ao mesmo tempo, Portugal destaca-se ainda como o país onde os trabalhadores são mais insatisfeitos com o contexto laboral, com 43% a referirem que o actual enquadramento não promove o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Os resultados globais revelam uma preferência maioritária pelo trabalho híbrido (44%), seguido de perto pelo trabalho tradicional no escritório (40%), sendo o trabalho totalmente remoto o menos preferido pelos inquiridos (16%).
Entre os 11 países que participam no inquérito, Portugal lidera na preferência pelo regime híbrido (53%), com 30% dos portugueses a preferirem o trabalho no escritório e 17% a apontarem o trabalho totalmente remoto.
Já os Estados Unidos são o país onde menos trabalhadores preferem o modelo híbrido (25%). Este é ainda o único país cujos trabalhadores preferem o regime totalmente presencial (54%). Com esta excepção, a adopção global e crescente do trabalho híbrido significa uma procura crescente de flexibilidade e equilíbrio nos ambientes profissionais.
No que diz respeito ao equilíbrio entre a vida profissional e familiar cada vez mais desejado pelos trabalhadores, 70% dos inquiridos a nível mundial afirmaram que a actual cultura de trabalho ou as leis laborais nos respectivos países lhes permitem alcançar um bom equilíbrio entre a vida profissional e familiar.
Já em Portugal, 43% manifestaram insatisfação, deixando antever potenciais áreas de melhoria na cultura de trabalho e nos quadros legislativos. Ainda assim, 56% dos portugueses indicam que a actual cultura de trabalho e as leis laborais lhes permitem alcançar um bom equilíbrio entre a vida profissional e familiar.
Por sua vez a África do Sul é o pais que regista um maior nível de satisfação com a cultura laboral, seguido por França (76%) e México (73%).
Este novo estudo é baseado num inquérito efectuado a uma amostra total de 7300 pessoas, de 11 países (Brasil, França, Alemanha, Itália, México, Marrocos, Portugal, África do Sul, Espanha, Reino Unido e EUA), entre Dezembro de 2023 e Janeiro de 2024.
Esta nova vaga do relatório aborda as atitudes relativas à flexibilidade no mundo laboral, o equilíbrio com a vida pessoal e as preferências pelos diferentes regimes de trabalho, tornando-se um barómetro para explorar os sentimentos relativos à cultura laboral.