Prestação de Serviços – Consultoria – Prémios Human Resources 2024

Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Consultoria?

Pitch dos finalistas

 

Boyden

https://www.boyden.com/portugal/

Cegoc

Na Cegoc, elevamos a consultoria de recursos humanos a um novo patamar, integrando soluções inovadoras e personalizadas que respondem aos desafios únicos de cada organização. A nossa abordagem foca-se no desenvolvimento do capital humano, potenciando as competências individuais e coletivas através de métodos que garantem a transformação e o sucesso organizacional. Com uma experiência robusta e uma equipa de consultores especialistas, oferecemos serviços que vão desde a análise e diagnóstico de necessidades à implementação de estratégias eficazes para otimizar a gestão de talentos, suportar a tomada de decisão das lideranças, e elevar a cultura organizacional. 

Deloitte

O mundo está em constante evolução e o Capital Humano têm um papel cada vez mais importante e transversal na cultura organizacional e no negócio das empresas. Assim, assumindo um papel central na gestão da empresa, o futuro dos Recursos Humanos exige o melhor de nós: que sejamos resilientes na mentalidade que queremos incutir nos papéis de cada um e, na inclusão e reinvenção de competências digitais. Esse é o propósito da área de Human Capital: desenvolver e implementar estratégias globais de RH para apoiar as organizações, incluindo a transformação das suas operações, através de novas tecnologias e outras soluções que melhoram a prestação de serviços e a experiência dos colaboradores.

EY

https://www.ey.com/pt_pt

KPMG

As empresas exigem diariamente um amplo conjunto de serviços de Consultoria, à medida que procuram endereçar o enorme conjunto de desafios e oportunidades apresentados por um ambiente económico persistentemente volátil e complexo. Os nossos especialistas em Consultoria trabalham no espectro corporativo abrangendo áreas tão diversas como rentabilidade, transformação, tecnologia, risco, crescimento, estrutura e operações. Independentemente da fase do ciclo económico em que a sua empresa se encontra – quer seja na fase de aconselhamento para melhorar a performance do seu negócio, na implementação de uma transação, na fase de reestruturação, ou na fase de abordagem dos riscos e regulamentação – a KPMG pode ajudar.

My Change

A My Change é uma empresa de consultadoria especializada em Gestão da Mudança, quase a completar 18 anos de vida.

A sua senioridade demonstra a solidez do posicionamento que assumiu desde o primeiro momento e, simultaneamente, uma enorme capacidade de adaptação num mercado em constante evolução.

Tem uma matriz portuguesa e grande capacidade para desenvolver projetos no espaço internacional, devido a uma rede de consultores associados.

Em relação a outras empresas de consultadoria, distingue-se por ter um modelo de Gestão da Mudança próprio, sinal do seu compromisso em oferecer soluções inovadoras e adaptadas às necessidades de cada cliente. Além disso, é certificada em Gestão da Mudança pela LaMarsh Global, uma referência mundial nesta disciplina, o que atesta a qualidade dos seus serviços. 

Odgers Berndtson

A Odgers Berndtson é referência mundial como Trusted Advisor em Liderança. Estamos em mais de 30 países, trabalhando com as principais empresas mundiais, incluindo 50% da Fortune 100.

Em Portugal, construímos nos últimos anos um sólido track record de sucesso com algumas das principais empresas a operar no mercado português, em diversos setores de atividade.

Com uma oferta única de soluções integradas de Executive Search, Consultoria de Organização, Talento e Liderança e Board Solutions, apoiamos a transformação das estruturas organizacionais, a criação de inovadoras estratégias de gestão de talento, e a identificação e desenvolvimento dos líderes que fazem a diferença.

Com pessoas que combinam experiência de consultoria estratégica e RH, académica e gestão, nacional e internacional, a equipa apresenta a competência, a diversidade e o compromisso para estabelecer relações de parceria com os nossos clientes, com uma elevada personalização a cada organização, o que nos torna capazes de apoiar o tecido empresarial português a realizar as suas visões e o seu potencial. 

Randstad

A Randstad é a empresa global líder em talento. Trabalhamos diariamente para ajudar os nossos candidatos a desenvolver a sua carreira e encontrar as melhores oportunidades de emprego para o seu perfil.

Reconhecemos que encontrar as pessoas certas pode ser um desafio e é, por isso, que estamos cada vez mais próximos dos nossos clientes. Queremos cada vez mais ser um parceiro, com soluções personalizadas e diferenciadoras apoiadas pela componente tecnológica e pelo know-how dos nossos consultores.

O nosso objetivo? Estar ao lado dos nossos clientes e dos nossos candidatos, estabelecer relações de confiança, e ajudá-los a encontrar soluções para os desafios que enfrentam. Um compromisso diário que assumimos com candidatos, clientes e colaboradores e que mostra o quão merecedores somos destas nomeações. 

 

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