O mais recente Insight da Fundação José Neves revela que as ofertas de emprego dos primeiros três meses do ano voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.
Não obstante, as ofertas do primeiro trimestre de 2023 foram inferiores às do período homólogo do ano anterior, em comparação com o primeiro trimestre de 2022, o volume de ofertas do primeiro trimestre de 2023 foi 35% inferior.
O estudo revela que com excepção do quarto trimestre, as ofertas do primeiro trimestre de 2023 foram mais baixas do que as registadas em qualquer um dos trimestres do ano anterior.
Em termos mensais, verifica-se que o crescimento das ofertas de emprego não foi constante ao longo do primeiro trimestre de 2023. Face a Dezembro de 2022, Janeiro registou um forte aumento de 56% nas ofertas de emprego, ou seja, as ofertas do primeiro mês de 2023 foram mais de 1,5 vezes superiores às do último mês de 2022.
As ofertas de emprego voltaram a cair em Fevereiro, cerca de 21%, face ao mês anterior. Apesar de, em Março, se ter verificado uma ligeira recuperação, com as ofertas crescerem cerca de 5% em comparação com Fevereiro, o número de ofertas do último mês do primeiro trimestre de 2023 ainda foi 17% inferior ao registado em Janeiro.
Não obstante, o volume mensal de ofertas de emprego de qualquer um dos meses do primeiro trimestre de 2023 foi superior o volume mensal de ofertas de todos os meses do último trimestre de 2022.
