Procura emprego? Esta cadeia de centros comerciais lançou uma plataforma de recrutamento para as suas lojas

O Freeport Lisboa Fashion Outlet e o Vila do Conde Porto Fashion Outlet lançaram a My Jobs, uma plataforma de recrutamento para as marcas parceiras com lojas nos centros. O objectivo passa por fazer o melhor match entre candidatos e vagas disponíveis.

A plataforma está disponível em versão web e app, havendo já várias marcas com anúncios activos. A MyJobs é gratuita e estreia-se nos centros VIA Outlets em Portugal – com perspectiva de, em breve, chegar aos nove restantes centros que o grupo detém na Europa.

Na perspectiva do utilizador, basta inscrever-se na plataforma (existe em formato web e app) e preencher um formulário em que detalha uma série de informações – do nome e idade ao nível de escolaridade, principais valências e soft skills, nível de inglês, etc. Depois de introduzida a informação, o utilizador já pode visualizar as vagas disponíveis e o respectivo nível de match (classificação que vai de zero a 100%). Uma vez alcançado o match, o candidato poderá receber rapidamente o contacto da marca, de forma a marcar uma entrevista.

Já do lado da marca o processo também é simples. Numa primeira fase é preciso criar as ofertas de trabalho com todos os detalhes possíveis, para depois aguardar os contactos dos candidatos. Logo à partida a marca pode especificar qual a percentagem mínima de match que pretende, ajustando assim expectativas.

Mas há mais: os níveis de inglês podem ser previamente avaliados na plataforma, com o candidato a resolver um curto teste online que avaliará essas capacidades. Por defeito, o nível I é o exigido e, consoante a função ou requisito da marca, pode ser pedido uma avaliação nível II.

Para dar apoio tanto às marcas parceiras como aos potenciais candidatos, a plataforma My Jobs tem ainda disponíveis tutorais com explicações passo a passo, para que a experiência seja aproveitada da forma mais completa possível.