Profissionais da UE acreditam no impacto positivo do digital

57% dos inquiridos consideram que as tecnologias digitais vão melhorar a forma de trabalhar e metade prevê melhores perspectivas de progressão de carreira, revela estudo da Accenture.

Apenas 8% dos profissionais acreditam que tecnologias digitais, como a robótica, aplicações móveis, data analytics e inteligência artificial, vão tornar a experiência de colaborador pior, mostra a pesquisa, “Being Digital – Embrace the Future of Work and Your People will Embrace it with You”, lançada no European Business Summit, em Bruxelas.

Apesar de 9 em cada 10 executivos acharem importante tomar acções imediatas para transformar a força de trabalho para a era digital, apenas 34% estão preparados com as novas competências e funções que tal transformação exige.

A maioria dos executivos na União Europeia reconhece o optimismo dos colaboradores face à experiência digital no trabalho. Quase metade (48%) refere ter uma estratégia digital para o desenvolvimento de talento, mas falta-lhes confiança para a implementar: 45% acreditam que a falta de competências digitais são a principal barreira para se tornarem numa empresa digital, e apenas 34% se sentem bem preparados a nível do recrutamento dessas competências.

Este estudo, que envolveu mais de 2 500 profissionais e 500 executivos da União Europeia, revela ainda que 77% dos executivos esperam tornar a sua empresa digital dentro de três anos, no entanto, 55% não possuem uma estratégia digital que suporte a estratégia corporativa global. 61% referem ainda não querer ser líderes digitais na indústria onde operam, preferindo aguardar pela pré-existência de conceitos digitais para desenvolver ou adoptar uma estratégia de “fast follower”.

Outros resultados deste estudo:

• Os profissionais em Espanha e Itália são significativamente mais positivos relativamente ao impacto do digital na vida profissional do que os seus homólogos no Reino Unido, Alemanha ou França.
• 62% dos profissionais europeus estão a apostar em formação que lhes vai ser exigida no futuro.
• 64% dos profissionais referem estar a aprender proactivamente a trabalhar com novas ferramentas e a adquirir novas competências digitais.
• A maior preocupação de 78% dos profissionais é a pressão de estarem permanentemente actualizados com as novas tecnologias para se manterem eficientes.
• 76% dos profissionais estão preocupados com o facto dos empregadores poderem utilizar a tecnologia para seguir todos os passos que derem e 70% são apreensivos em relação ao trabalho remoto e o espírito de equipa.
• 72% dos executivos europeus acreditam que os governos têm um papel a desempenhar para ajudá-los a atingir os objectivos de negócio relacionados com o digital, comparativamente com apenas metade dos homólogos nos EUA.
• Apenas 23% acreditam que as acções do governo estão a suportar novos modelos de negócio e 39% acreditam que os governos não têm uma estratégia clara para lidar com novos modelos de negócio.