Programa para apoiar a progressão de executivas
No dia em que se comemora o dia Internacional da Mulher, a European Professional Women´s Network Lisbon (EPWN) lança hoje programa de “mentoring” para ajudar as executivas a progredir na carreira.
As executivas seleccionadas para este programa vão contar com os conselhos de um gestor de topo sobre as melhores formas de progredir na carreira. O aconselhamento será feito a um ritmo mensal. O programa é gratuito.
“Acelerar a ascensão de mulheres que têm a ambição de chegar a lugares de maior responsabilidade nas empresas e nas organizações” é o objectivo desta iniciativa, explica Isabel Viegas, coordenadora deste programa de ‘mentoring’ e directora de recursos humanos do Santander – Totta, em declarações ao Diário Económico.
Para candidaturas ao programa é necessário inscrição no site da EPWN Lisbon e esperar pelos resultados da selecção.