Quer começar a sua carreira numa multinacional? Leroy Merlin “desafia” recém-licenciados a juntarem-se ao programa de trainees

Já abriram as candidaturas para a edição 2023/2024 do DESAFIA-TE+, o programa de trainees da Leroy Merlin. A edição deste ano procura jovens recém-formados, com licenciatura ou mestrado, interessados em integrar a área de Operações, permitindo que, ao final de 12 meses, tenham a possibilidade de serem managers de uma equipa de Comércio ou Logística.

Desde a primeira edição, já passaram mais de 140 trainees pelo programa DESAFIA-TE+ da Leroy Merlin, uma iniciativa de aceleração e desenvolvimento de competências para jovens com elevado potencial, interessados em ingressar numa empresa multinacional em crescimento e em plena transformação digital, e com foco numa carreira com possibilidades de crescimento e progressão.

«O programa de trainees tem-nos mostrado que vale a pena continuar a apostar em criar oportunidades e dar formação às novas gerações, permitindo-lhes a criação de um futuro com foco numa carreira com progressão, adaptada às suas expectativas e em alinhamento com as necessidades críticas do negócio», refere Ana Herrero, líder Desafio Humano da Leroy Merlin Portugal, acrescentando que «estes jovens talentos, ao construir um futuro, elevam a Leroy Merlin e ajudam, em conjunto, a oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes».

O período de candidaturas vai até 31 de Maio e podem ser realizadas através do site de recrutamento da marca.