Quer promover um team building, mas o seu orçamento é reduzido? Partilhamos cinco ideias
As actividades de team building, dentro ou fora do escritório, contribuem para um aumento do engagement dos colaboradores com a empresa. No momento de organizar estes eventos, por vezes, as organizações deparam-se com questões orçamentais que podem dificultar estas ambições.
Por isso, o Urban Sports Club apresenta cinca ideias de team buildings económicos e fáceis de organizar.
1. Organizar um torneio de padel
O padel é, actualmente, um dos desportos mais praticados em Portugal e é muito frequente colegas de trabalho praticarem-no em conjunto. Apesar de ser uma modalidade que requer alguma técnica e preparação física, pode ser praticada por vários níveis de experiência. Sejam os colaboradores iniciados ou avançados, o importante será juntar as equipas, misturar os pares e dar espaço à diversão e à competição saudável. No final, mesmo havendo vencedores e vencidos, o torneio deve acabar com um convívio numa esplanada.
2. Levar os colaboradores para o parque da cidade mais próximo
Passar a tarde num parque próximo do escritório pode ser uma ideia de team building simples, mas muito eficaz. Os colaboradores poderão relaxar ao sol, conviver entre eles, fazer desafios ou praticar, de forma descontraída e informal, algum desporto como futebol ou vólei. Poderão, também, levar comida e bebidas para um piquenique.
3. Organizar um escape room
Um escape room é uma actividade onde os jogadores têm cerca de uma hora para resolverem enigmas e desafios que desbloqueiam etapas necessárias para escaparem de uma sala. Ao obrigar os colaboradores a trabalhar em conjunto, em prol de um objectivo comum, o escape room desenvolve o espírito de equipa, a comunicação, motivação, liderança e capacidade de resolução de problemas.
4. Desafiar outra empresa para um evento desportivo
Porque não desafiar uma empresa “rival” ou sector para um evento desportivo como, por exemplo, um jogo de futebol ou um torneio de padel? É uma óptima forma de fomentar o sentido de pertença e vontade de atingir objectivos em nome da empresa. O importante será fomentar a diversão, a competição saudável, o trabalho em equipa e, claro, o fair play.
5. Oferecer uma ida ao teatro
Para uma ideia mais fora da caixa, uma ida ao teatro em equipa pode ser um excelente team building. Há sempre novas peças a decorrer e o programa pode, inclusive, incluir um jantar de equipa. Assim, promove-se a cultura enquanto se coloca os colaboradores num ambiente muito diferente do habitual. Será importante escolher uma peça que agrade o máximo número de pessoas, sendo uma comédia, geralmente, a forma mais fácil de o fazer.