Quer trabalhar na Galp? Já abriu nova edição do programa de trainees (com bolsa, subsídio de refeição, seguro de saúde e férias)

A Galp abriu esta semana o processo de candidaturas para mais uma edição do seu programa de trainees Generation Galp.

Criado com o objectivo de integrar todos os anos nos quadros e na cultura da empresa jovens de elevado potencial, o Generation Galp aposta na atracção de talento e no desenvolvimento de competências profissionais, através da criação de ligações sustentadas e duradouras com as diferentes equipas e áreas de negócio da Galp.

A edição deste ano aposta num Programa Global, que inclui candidaturas em várias geografias em que a empresa tem actividade: Portugal, Espanha, Brasil e Moçambique.

A partir desta edição, o programa de formação do Generation Galp terá a duração de um ano e início em Setembro, passando também a prever uma lógica de rotatividade dos trainees por diferentes áreas funcionais da Galp, com o objectivo de proporcionar uma visão holística sobre a actividade da empresa.

O processo de recrutamento será realizado tendo em vista o preenchimento de funções críticas para a actividade da Galp e a identificação do potencial de sucessão a médio/longo prazo dos candidatos nas diferentes unidades de negócio da empresa.

Os candidatos seleccionados terão direito a um ano de contrato de estágio, com direito a bolsa, subsídio de refeição, seguro de saúde e férias. Os interessados podem candidatar-se aqui até dia 26 de Junho.