Quidgest altera Sistemas de Recursos Humanos

Os Sistemas de Recursos Humanos da Quidgest responderam às novas alterações legislativas relativas ao processamento dos vencimentos dos funcionários da Administração Pública, para o mês de Janeiro de 2015.

Graças ao Sistema de Processamento de Vencimentos da Quidgest, que permite a parametrização de qualquer taxa de redução remuneratória que seja necessário aplicar, com efeitos retroactivos ou não, todos os clientes do sector público da empresa processaram correctamente os seus vencimentos já com a reversão de 20% da redução remuneratória, em vigor desde o dia 1 de Janeiro de 2015 (Lei n.º 75/2014 de 12 de Setembro).

Além disso e no seguimento do Despacho n.º 309-A/2015, que aprova as tabelas de retenção na fonte a vigorarem durante o ano de 2015, a Quidgest procedeu ao envio das Tabelas de IRS de 2015 no dia em que as mesmas foram publicadas – 12 de Janeiro, de modo a que fossem automaticamente importadas nos sistemas dos seus clientes.

Estas alterações, realizadas num curto espaço de tempo, são possíveis graças à plataforma de geração automática de código da Quidgest, o Genio, que permite que os sistemas da tecnológica possam facilmente adaptar-se à legislação em vigor e consigam evoluir permanentemente, incorporando as inovações mais recentes.