Requalificação profissional made in Portugal em destaque na Web Summit como exemplo internacional de boas práticas
A requalificação profissional feita em Portugal é apresentada hoje, dia 14 de Setembro, na Web Summit, como um «exemplo de boas práticas num mercado de trabalho em permanente transformação». Na talk ‘Future Skills Now: a national vision, powered by Lisbon’s experience’ vão estar em destaque o programa PRO_MOV e a plataforma New Career Network (NCN) como ferramentas com capacidade de preparar profissionais para os empregos de futuro, designadamente no domínio Digital e de Business Intelligence.
No palco da cimeira tecnológica vão estar Isabel Advirta, directora do departamento de Emprego, Empreendedorismo e Empresas da Câmara Municipal de Lisboa, e Marta Cunha, head of transformation da Sonea e executive director da Reskilling 4 Employment em Portugal, iniciativa da European Roundtable for Industry, numa talk promovida pela ‘Future of Work Lisboa’. O objectivo é demonstrar como a requalificação profissional pode responder à escassez de competências na Europa, mas também promover a inovação e aumentar a competitividade empresarial.
Perante um cenário de desequilíbrio entre a oferta e a procura de competências profissionais, a Europa tem mais de quatro milhões de vagas por preencher e 11 milhões de pessoas desempregadas. De acordo com os relatórios do Fórum Económico Mundial e da Manpower, mais de 20 milhões de trabalhadores europeus vão necessitar de adquirir novas competências até 2030, para continuarem activos no mercado de trabalho. É neste contexto que Portugal se destaca, através de iniciativas como o PRO_MOV e a plataforma NCN, que oferecem formações ajustadas às novas exigências do mercado, com foco em competências digitais, tecnológicas e analíticas.
«Portugal assumiu um papel de liderança na requalificação profissional na Europa: criámos do zero uma parceria público-privada que entrega cursos de requalificação desenhados de raiz – o PRO_MOV; criámos um ecossistema de requalificação que une, na mesma plataforma, pessoas, formação e ofertas de emprego – a NCN. As metodologias e resultados fazem de Portugal um exemplo a seguir por outros países, o que só nos pode deixar orgulhosos», afirma Marta Cunha, executive director da R4E Portugal.
«Lisboa orgulha-se de ser o primeiro município em Portugal a aderir ao PRO_MOV, uma parceria que reforça o nosso compromisso com a inovação e com a qualificação dos profissionais para os desafios do futuro, através de iniciativas de reskilling e upskilling. Esta colaboração está plenamente alinhada com a estratégia da cidade de impulsionar o desenvolvimento do talento local e preparar a nossa comunidade para as exigências de um mercado de trabalho em constante evolução», refere Joana Oliveira e Costa, vereadora da Economia e Inovação, da Câmara Municipal de Lisboa.
O PRO_MOV é o primeiro programa em Portugal da iniciativa europeia R4E – Reskilling 4 Employment. Junta o sector empresarial privado, que identifica as necessidades de profissionais qualificados em oito áreas de actividade, ao sector público que, através do Instituto do Emprego e Formação Profissional, promove a formação para as profissões de futuro, acelerando desta forma a integração no mercado de trabalho.
A NCN, por sua vez, é uma plataforma online que recorre à inteligência artificial para estabelecer uma relação entre candidatos e vagas no mercado de trabalho, através de uma proposta de formação integral, avalizada pela própria indústria e desenvolvida por fornecedores de confiança.