São estes os perfis mais procurados no sector da indústria e logística
O sector da indústria e logística foi um dos mais afectados pela pandemia COVID-19, levando as empresas a ter que recorrer a processos de lay-off e a ter que parar sucessivamente a sua actividade económica. No entanto, nem todos os sectores foram afectados da mesma forma e, de acordo com o Guia do Mercado Laboral (GML) da Hays, a digitalização e o crescimento do e-commerce contribuíram significativamente para o balanço positivo do sector.
A digitalização, o crescimento exponencial do e-commerce e a aposta na melhoria dos processos e dos fluxos foram factores cruciais para o impacto ter sido mais atenuado nas áreas alimentar e farmacêutica. Por outro lado, os mercados mais penalizados pela pandemia foram o das indústrias automóvel e aeronáutica, segundo dados do GML 2021.
Tiago Sousa, senior consultant na Hays Portugal, analisa: «Neste contexto de digitalização, que se verifica sobretudo na área da Logística, notamos um aumento da procura por perfis com valências tecnológicas. Neste sector, verificamos uma maior procura por profissionais especializados na coordenação de transportes, devido à sobrecarga dos canais de transporte expresso.»
Segundo o Guia do Mercado Laboral, a função de Procurement manager está também na lista dos cargos mais procurados. Neste caso, o objectivo é dar resposta à gestão de compras e sourcing, como um factor estratégico das empresas numa óptica de optimização de custos.
Além disso, para a eficiência de todo o fluxo da cadeia de fornecimento, desde a aquisição até à expedição, destacou-se ainda a função de Supply Chain manager. À semelhança de anos anteriores, a Indústria continuou apostar em perfis da área de Produção e Manutenção para atender a necessidades de renovação de quadros ou reforço das estruturas, revela a Hays, concretizando: «Referimo-nos a perfis como responsável de produção ou responsável de manutenção e técnico de manutenção, sendo este último particularmente difícil de identificar no mercado português.»
Tiago Sousa destaca ainda que «o arranque de novas unidades industriais, levaram uma dinâmica interessante na procura por Diretores Industriais. Ao mesmo tempo, o reforço das equipas ligadas à Qualidade, Ambiente e Segurança no sector automóvel e especificamente nas regiões Norte e Centro, levaram a uma procura considerável por responsáveis de direcção de qualidade. Sem esquecer o processo de digitalização, a Indústria 4.0 e o reforço das estruturas de manutenção colocou também em destaque o perfil de engenheiro de automação. Este e ainda os cargos de Manutenção e Responsável de R&D com componente técnica específica foram os mais difíceis de identificar», conclui.