Schneider Electric mobiliza profissionais pela Igualdade de Género

Mais de 23 mil colaboradores do sexo masculino assinaram a petição #HeForShe, o que corresponde a cerca de 20% do total de pessoas do género masculino do grupo de Energia e Automação.

Criada em 2014, pela UN Women, entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Género e valorização da mulher, a petição #HeForShe é um esforço global para envolver o género masculino na eliminação de barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingirem o seu potencial. A campanha convida os homens a tornarem-se parceiros na criação e implementação de uma visão partilhada da Igualdade de Género, para benefício da humanidade.

A Schneider Electric iniciou a sua campanha interna #HeForShe em Junho deste ano. No final de Outubro, mais de 23 mil colaboradores do género masculino da multinacional já tinham assinado a petição, destacando-se o entusiasmo e mobilização dos profissionais de países como Índia, Brasil, Estados Unidos da América ou França. Os apoiantes são encorajados a falarem publicamente e a partilharem o seu testemunho e comprometimento para com a Diversidade e Igualdade de Género, tanto interna como externamente.

«Para todos os colaboradores da Schneider Electric, o #HeForShe não é meramente uma campanha de comunicação, mas antes uma importante campanha para a mudança na gestão, destinada a melhorar a relação entre mulheres e homens no local de trabalho, na nossa empresa e no mundo», declara Olivier Blum, Chief Human Resources Officer da companhia.