responsabilidade social interna

Cerca de 125 voluntários da Corticeira Amorim vão plantar 2500 sobreiros amanhã, dia 18 de Novembro, a partir das 10h, na Herdade da Baliza, em Castelo Branco.

A ITSector, tecnológica nacional responsável pelo desenvolvimento de software e especializada na transformação digital de instituições financeiras, lançou o doITwell, um programa de well-being direccionado aos colaboradores, com o objectivo de promover uma reflexão sobre o que afecta, positiva ou…

A CIN criou um conjunto de iniciativas para apoiar os seus colaboradores, entre elas um Kit Bebé. No valor de 1000 euros, este incentivo financeiro vai beneficiar os filhos dos colaboradores durante o primeiro ano de vida, ao qual se acrescenta um outro apoio de 200 euros anuais para o primeiro…

A Ricoh lançou o projecto Bem-estar, inserido no seu programa We R Wellness, dirigido a todos os colaboradores das diferentes companhias do Grupo em Portugal. Desta forma, os colaboradores têm acesso gratuito e ilimitado a assistência psicológica (através de videochamadas) e webinars de…

A UPPartner definiu que todos os colaboradores que sejam tutores de animais de estimação passem a ter a possibilidade de se despedir dos seus melhores amigos. Assim, todos os colaboradores podem usufruir de um período de luto sempre que um animal de estimação morre.

A Haleon, empresa de Consumer Healthcare lançou a "Global Caregiver Leave Policy", uma nova política interna, que concede aos colaboradores até quatro semanas de licença paga, no prazo de um ano civil, para os cuidados de um familiar próximo (família imediata) que esteja em estado de saúde grave.

A Comissão Executiva da Altice Portugal, que assume como desígnio o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias, concedeu tolerância de ponto a todos os colaboradores com filhos até aos 12 anos, para que possam acompanhá-los à escola, no primeiro dia do novo ano lectivo.