
Talenter integra área de Recrutamento & Selecção Especializado e nomeia responsável para a liderar
A Talenter anuncia a integração do serviço de Recrutamento & Selecção Especializado no seu portfólio de soluções, no âmbito da aquisição do Grupo Constant pela Wellow Network.
Este movimento representa a transferência integral de conhecimento, equipa e negócio anteriormente desenvolvidos no Grupo Constant para a estrutura da Talenter.
A nova área é liderada por Marta Vieira, profissional com mais de 20 anos de experiência em consultoria de Recursos Humanos, com um percurso consolidado em organizações nacionais e multinacionais. A sua abordagem combina um conhecimento do negócio com uma forte orientação para a tomada de decisão informada, suportada por análise objectiva e estruturada.
«A integração do Grupo Constant na Wellow Network representa muito mais do que uma mudança accionista. Representa uma evolução estratégica, com impacto direto na forma como criamos valor no mercado de Recursos Humanos. Este novo ciclo permite-nos unir o melhor de dois mundos: a forma de trabalhar, próxima e exigente, que sempre caracterizou a consultoria especializada, com a força comercial, a escala e a robustez estrutural da Talenter. Mais do que lançar um novo serviço, estamos a construir uma nova estrutura dentro da organização, com processos, cultura e modelo operativo próprios. É uma consolidação com um novo horizonte, sustentada por confiança nas pessoas, responsabilidade e visão de futuro», refere Marta Vieira, Business director de Recrutamento & Selecção Especializado da Talenter.
Segundo César Santos, CEO da Talenter e administrador & Fundador da Wellow Network, «após a criação da Header em 2020, orientada para o executive search, identificámos claramente um espaço estratégico no recrutamento & seleção especializado — fora do âmbito da Header, mas absolutamente crítico para a Talenter capturar este segmento de negócio. Com esta integração, a Talenter passa a oferecer um serviço mais completo e integrado a candidatos e clientes, com foco em funções mais qualificadas e técnicas, reforçando a sua proposta de valor no mercado».