Tendências de emprego para os profissionais de finanças em 2020

De acordo com o Salary Survey da Robert Walters, a maioria (64%) dos profissionais de contabilidade e finanças sentem-se confiantes relativamente a oportunidades de emprego no seu sector e 45% encontram-se em busca de um novo desafio profissional. Saiba o que valorizam e os perfis mais desejados.

 

O estudo mostra ainda que os perfis com experiência em Big Data e Business Intelligence serão os mais procurados em 2020 pelas empresas. Algumas funções apresentarão uma procura crescente no próximo ano, nomeadamente Audit Assurance (+52.4%), Actuarial Analyst (+45.1%), Assurance Associate (+37.6%), Compliance Specialist (+21%) e Risk Analyst (+16.4%). Da mesma forma, algumas das skills com maior crescimento serão conhecimentos em Treasury (+55.8%), Financial Statements (+44.4%), Liability (+44%), Data Analysis (+31.7%) e Account Reconciliation (+23%).

O Salary Survey mostra também que 82% dos profissionais de contabilidade e finanças esperam um aumento salarial em 2020 e 59% dos mesmos esperam receber um aumento salarial entre 1 e 3% em 2020, e apenas 18% não esperam receber um aumento salarial no próximo ano. Já 45% dos profissionais de esperam receber um bónus superior a 16% do seu salário em 2020.

Algumas posições esperam aumentos salariais significativos em 2020 face a 2019, nomeadamente Controllers Financeiros, FP&A managers, head of Controlling, CFOs e Strategy Consultants.

 

Factores de satisfação profissional
Bom work-life balance, feedback frequente e incentivo da equipa de gestão, assim como salário e benefícios competitivos são os três elementos principais para a satisfação laboral. Actualmente, os benefícios mais requisitados pelos profissionais, paralelamente ao salário, são a possibilidade de obter um seguro de saúde familiar, flexibilidade e trabalho remoto.

Por outro lado, as quatro principais motivações para uma mudança de emprego são uma melhoria salarial, maior progressão de carreira, uma cultura corporativa mais atrativa e melhor conciliação vida profissional e familiar.

O Salary Survey da Robert Walters é um estudo sobre as tendências de mercado e níveis salariais aplicados em Portugal.

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