Tendências digitais para 2022: uma em particular vai influenciar a Gestão de Pessoas
Durante os últimos dois anos muita coisa mudou na vida de todos nós. Olhando para o futuro uma dúvida surge: será que as mudanças que chegaram vão ficar?
Não temos resposta para esta e outras questões que surgem neste inicio de ano, mas não há dúvidas de que algumas das mudanças se transformaram em tendências assinaladas pelos especialistas.
A BBC alinhavou algumas que vão marcar o ano de 2022:
- redes sociais com maior privacidade, mais qualidade e novos ajustes de algoritmo
- chegada do metaverso: da web 2D para 3D, com a expectativa de que a 3web seja uma questão comercial, recebendo o apoio de marcas, como Nike, Adidas, Gucci, Prada, Puma e Microsoft
- crescimento mais rápido da criptografia e do NFT
- maior intervenção da inteligência artificial nos Recursos Humanos
- maior conectividade igual a mais transformação digital, o 5G e o novo padrão de rede sem fios wi-fi 6 vão permitir uma conexão mais rápida
- novos ambientes de trabalho e novas competências
A estas são vários os especialistas que acrescentam outras, como:
- maior vulgarização na realização de eventos híbridos
- aumento de importância do e-mail enquanto veículo de comunicação
- cibersegurança
- uso inteligente Big Data
- crescimento das empresas digitais