Trabalho sem estrutura hierárquica: Estarão os líderes preparados? Edição de Setembro da Human Resources. Já disponível

A edição 129 da Human Resources já está disponível online. O destaque vai para o tema “Trabalho sem estrutura hierárquica”, mas muito mais vai encontrar nesta que é uma edição a não perder. Já está disponível online e sexta-feira estará nas bancas. Confira o alinhamento completo.

John Boudreau e Jonathan Donner do MIT Sloan Management Review reflectem sobre o tema do trabalho sem estrutura hierárquica e como os líderes se estão a preparar para esta nova forma de organização do trabalho.

Nas entrevistas principais, os protagonistas são Brigitte Felber, Country manager da Nespresso Portugal e Isabel Moisés e António Varela, director de comunicação do Comité Olímpico de Portugal.

No artigo internacional, o foco é no tema do regresso ao escritório, procurando responder à pergunta como optimizar o regresso ao escritório.

O tema da liderança também surge novamente em relevo, desta vez com o Ricardo Caldeira, autor do livro
“Liderança Emocional” a reflectir a antifragilidade dos líderes.

No case study dá-se a conhecer o programa Delta Feel Good que vem materializar a preocupação da Delta Cafés com a saúde e bem-estar, físico e psicológico, das suas pessoas, ao mesmo tempo que promove o reforço dos laços e proximidade, que se perderam nos últimos meses.

Espaço ainda para um Especial sobre Saúde no trabalho (Esumédica) e para dois temas nos cadernos especiais, com a apresentação de casos práticos de diversas empresas:  também nos cadernos especiais, com a apresentação de casos práticos de diversas empresas: Bem-estar nas empresas (EDP e Galp) e Benefícios flexíveis (Fidelidade e Edenred).

E muito mais, numa edição a não perder.

Confira o alinhamento completo aqui.

Seja na versão online ou em papel, não deixe de comprar.

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