Transparência salarial e diversidade: são os novos desafios RH e vão estar em debate em evento promovido pela PLMJ

A PLMJ vai promover uma sessão dedicada a reflectir sobre alguns dos desafios mais complexos para as áreas de Recursos Humanos: o tema da transparência salarial e da diversidade. A conferência tem lugar no dia 2 de Outubro, às 09h30, no escritório em Lisboa.

A Human Resources Portugal é media partner do evento.

Conheça aqui o programa:

09h40 Abertura e boas-vindas

09h40 A directiva europeia sobre a transparência salarial

José João Henriques, associado sénior | PLMJ

10h00 Experiência Belga na implementação da directiva

Orador a confirmar | Baker & Mckenzie Brussels

10h20 Painel 1: Preparação das empresas para a transparência salarial Isabel Magalhães, directora de Recursos Humanos | OralMed Ana Rita Lopes, directora de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento | Grupo Nabeiro – Delta Cafés Orador a confirmar | Baker & Mckenzie Madrid

Moderador: Júlia Mendes da Costa, associada sénior | PLMJ

11h10 Coffee-Break

11h30 ACT – Visão da autoridade inspectiva sobre aspectos práticos do regime jurídico relativo à igualdade salarial de género

Susana Luz, Inspectora do Trabalho | ACT

11h50 Painel 2: Inclusão e igualdade nas empresas

Joana Queiroz Ribeiro, head of People & Organization | Fidelidade; Catarina Horta, directora de Capital Humano; | Novobanco Carla Tavares, presidente | CITE

Moderador: Pedro Rosa, associado coordenador | PLMJ

A entrada é livre, mas sujeita a inscrição prévia, que pode ser feita aqui.