Três situações que irão fazê-lo pensar em despedir-se (e o que fazer antes de dar esse passo)

Se clicou neste artigo, é muito provável que, esteja saturado da sua empresa e que tenha cada vez mais dificuldade em sair de casa para trabalhar. Mas respire fundo. Antes de pedir demissão, reflicta: há algo que possa mudar antes de saltar do barco?

Com isso em mente, a revista de negócios norte-americana “Inc.” compilou três situações-limite que poderão fazê-lo repensar o seu emprego – e o que deve fazer antes de apresentar a carta de demissão. Veja abaixo:

1- As pessoas de quem mais gosta já não estão na empresa. É compreensível que comece a questionar o seu futuro e se deve realmente permanecer na empresa, mas tenha em conta que quando nos sentimos em baixo tendemos a tomar decisões precipitadas. Por isso, antes de bater a porta sem um plano, reflicta.

2- Sente-se sobrecarregado. Sente que o seu chefe está sempre a aproveitar-se de si e a pedir-lhe «favores» para os quais não foi contratado? Pense que pode vir aí um aumento a caminho ou uma promoção. Seja como for, descubra a razão pela qual trabalha por dois e converse calmamente com a chefia.

3- Foi-lhe atribuído um novo chefe. A mudança de chefia directa nem sempre é harmoniosa e em algum momento da sua carreira terá, muito provavelmente, um péssimo chefe. Portanto, ou adopta uma atitude passiva ou o melhor é aprender a lidar com ele. Se chegar à conclusão de que os seus esforços não o tornam mais tolerável, volte a avaliar a situação e explore as suas opções.