Worten tem nova head of people

Inês de Castro assumiu no início de Fevereiro a direcção de Recursos Humanos (RH) da Worten.

Com 16 anos de experiência na área de RH, a responsável liderava, até Fevereiro, os pelouros de Talent & Development e Culture Transformation & Change Management na Worten, sendo responsável pelas áreas de employer branding, formação e desenvolvimento de carreiras, a nível ibérico, e também por levar a empresa para um novo patamar evolutivo, em termos de cultura organizacional, mais digital e inclusiva.

Inês de Castro iniciou a sua carreira, no ano de 2003, na área de consultoria, tendo integrado os quadros da Siemens, como HR Business partner, em 2010.

Três anos depois, junta-se à Sonae, como HR Business partner da Worten. Em 2016, assume a função de Talent Acquisition, Learning & Development leader, sendo responsável pela captação de talento, pelo desenvolvimento interno de carreiras e também pela formação, a nível ibérico. Em 2021, acumula o pelouro de Culture Transformation & Change Management da Worten.

Consciente do grande desafio que tem pela frente, Inês de Castro mostra-se entusiasmada com o futuro e de como poderá contribuir para tornar a equipa de People da Worten mais interventiva e robusta, focada numa lógica de fazer acontecer: «A Worten tem de continuar a evoluir, a inovar nas suas práticas de trabalho, a permitir, aos jovens que recruta, que tragam disrupção para a empresa, que arrisquem sem medo de errar.»