180 empresas inscritas no Índice da Excelência
São quase 50 mil os colaboradores inscritos no estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, criado pela Neves de Almeida | HR Consulting, num total de quase 180 empresas.
O Índice da Excelência criado pela Neves de Almeida | HR Consulting prepara-se agora para a fase de análise de questionários, que permitirá identificar e premiar as entidades nacionais que mais investem e apostam em boas práticas de Recursos Humanos.
Está assim dado por terminado o prazo de inscrições para a primeira edição do estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, “Índice da Excelência”, promovido pela Neves de Almeida | HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o INDEG-ISCTE. Foram contabilizadas 178 empresas e 46 465 colaboradores, a participação alcançou todos os sectores de actividade, com predominância para as áreas de Serviços, Consultoria e Tecnologias de Informação e uma presença significativa dos sectores da Saúde, Ensino e Autarquias.
Para Pedro Rocha e Silva, partner da Neves de Almeida | HR Consulting, «o número de inscrições demonstra um significativo interesse por parte do tecido empresarial nacional em dotar-se das ferramentas de gestão para o seu processo de tomada de decisão, reconhecendo a mais-valia do envolvimento dos colaboradores no processo de análise organizacional. O âmbito alargado de actuação e de dimensão das empresas participantes – entre empresas de pequena (número total de 63), média (72) e grande (43) dimensão – demonstra que esta é uma preocupação transversal ao universo empresarial em Portugal e que encerra um potencial de impacto verdadeiramente abrangente».
Até 4 de Novembro irá decorrer o período para a resposta dos colaboradores aos questionários desenvolvidos neste processo e que possuem como objectivo aferir a sua opinião sobre um conjunto de práticas existentes na organização e a forma como estes percepcionam o contexto profissional. A partir daí a iniciativa centra-se na análise de resultados e elaboração de rankings. A apresentação de resultados acontecerá numa Cerimónia de Entrega de Prémios, que terá lugar durante a 2.ª quinzena de Janeiro de 2017.
As organizações participantes no Índice da Excelência terão acesso a um conjunto de resultados que lhes permitirão conhecer quais as áreas de maior e menor satisfação e compará-las com o mercado, percebendo, não só, onde se destacam pela positiva – o seu Fator X – mas também, em que áreas estão abaixo da média.