Gostava de trabalhar na Função Pública? Veja como se pode candidatar

O processo de candidatura a emprego na Administração Pública é diferente do processo de selecção para trabalhar numa empresa do sector privado. As ofertas de emprego para este sector encontram-se na Bolsa de Emprego Público (BEP) e o recrutamento exige mais do que apenas o envio do CV e uma carta de apresentação. O Comparajá.pt esclarece tudo sobre o tema. 

O que é a Bolsa de Emprego Público (BEP)?
A BEP é a Bolsa de Emprego Público, cujo principal objectivo é centralizar a informação, simplificá-la e transmiti-la com a maior transparência, divulgando os diversos processos de recrutamento e de reafectação dos recursos humanos da Administração Pública, facilitando os mecanismos de mobilidade.

Através da BEP é possível ter acesso a ofertas de emprego no setor público. Este portal assegura a ligação entre a oferta e a procura de oportunidades profissionais, nas várias áreas e em diversos tipos de concursos e carreiras.

Como se candidatar a emprego na Administração Pública através da BEP?
Se pretende candidatar-se a emprego na Administração Pública, primeiro deve saber onde consultar as vagas adequadas. As ofertas são divulgadas em Diário da República e em sites de outras entidades públicas, mas a forma mais simples de consultar estas oportunidades é através da BEP. Este website funciona como um portal de recrutamento, mas especificamente destinado a divulgar ofertas de emprego público.

Qualquer cidadão pode procurar trabalho na Administração Pública, necessitando apenas de entrar no website da BEP e pesquisar por palavras-chave, consoante a sua área profissional ou até por localização geográfica.

Depois de pesquisar emprego, utilizando as palavras-chave pretendidas, irá aparecer uma lista de ofertas que correspondem à sua pesquisa. Nessa lista poderá ver informação relativa a:

Código da oferta;
Tipo de oferta;
Vínculo (tipo de contrato);
Carreira;
Categoria;
Distrito;
Organismo;
Habilitações literárias pretendidas;
Data limite para se candidatar.

Ao clicar em cima do código da oferta na qual tem interesse é apresentada uma página com mais detalhes sobre a mesma, nomeadamente os requisitos de admissão, como deve ser feita a formalização da candidatura e como se processa o recrutamento.

Uma vez que o portal é regularmente actualizado com as vagas mais recentes, poderá ser benéfico que o consulte com frequência no sentido de se manter a par das novas oportunidades e garantir que se candidata a todas em que tem interesse.

Analisar o tipo de concurso e carreiras
Para seleccionar as vagas que melhor correspondem ao seu perfil, deve olhar não só ao sector de actividade, mas também ao tipo de concurso e carreira em que estão inseridas.

Ao aceder à lista de ofertas de emprego disponibilizada pela BEP irá reparar que estão categorizadas por dois tipos de concurso diferentes, sendo estes o processamento concursal comum e o procedimento concursal para constituição de reservas em órgão ou serviço.

De uma forma genérica, se concorrer a uma vaga de procedimento concursal comum irá ingressar num processo de recrutamento para um posto de trabalho a ocupar de imediato, ao passo que, no procedimento para constituição de reservas em órgão ou serviço, estará a candidatar-se para integrar bolsas de emprego, isto é, reservas de pessoal para satisfação de necessidades futuras.

Para além destes dois tipos, poderá ainda encontrar vagas com procedimento concursal de regularização. No entanto, note que estas vagas apenas são para ser ocupadas por pessoas que já trabalham na Administração Pública, uma vez que servem para regularizar situações de precariedade dentro do órgão público.

Sempre que pesquisar por uma vaga na BEP para a função pública, não se esqueça de ler todos os detalhes relativos à oferta, tais como o concurso em que se insere, os moldes do contrato, o tipo de carreira, bem como os requisitos para admissão.

Na função pública existem três tipos de carreira:

Assistente Operacional;
Assistente Técnico;
Técnico Superior.

Cada tipo de carreira requer características diferentes por parte dos candidatos, como por exemplo, diferentes graus académicos ou níveis de experiência profissional, tendo também impacto no salário proposto. Uma vaga para Assistente Operacional exige menos grau de formação do que um assistente técnico que, por norma, requer pelo menos o 12º ano. Por sua vez, para ocupar um cargo de técnico superior é exigido que o candidato tenha uma licenciatura.

Formalizar candidatura
Depois de analisadas todas as vagas em que tem interesse, tendo em consideração os pontos até aqui referidos, é altura de formalizar a sua candidatura. A indicação sobre como proceder costuma estar mencionada no separador “Formalização Candidaturas” de cada vaga.

Tenha atenção porque grande parte das entidades ainda exige que o envio da documentação seja feito por correio registado. No entanto, algumas já aceitam a candidatura via email ou, inclusivamente, através do preenchimento de formulários online.

Depois de enviar a candidatura, haverá outras fases do processo, não sendo iguais para todos os concursos. Desta forma, deve prestar atenção ao ao seu email e ao seu telemóvel, pois pode receber indicações, a qualquer momento, sobre os passos seguintes.

De uma forma geral, os concursos públicos costumam ser mais exigentes. É comum ser solicitada uma prova escrita com o intuito de serem testados os conhecimentos técnicos aplicáveis à função, a qual poderá ser complementada por uma avaliação psicológica com testes psicotécnicos. Este processo deverá incluir ainda, no final, uma entrevista.

Quem se pode candidatar?
Qualquer cidadão que pretenda trabalhar no sector público, nos seus diferentes tipos de carreira e contrato de trabalho, pode candidatar-se através da BEP, bem como funcionários públicos que queiram usufruir de mobilidade ou que pretendam ingressar em concursos de acesso.

Alguns aspectos a ter em consideração
Os concursos para a Administração Pública são bastante meticulosos, pelo que é importante que atente a todos os detalhes que cada vaga apresenta.

Os prazos costumam ser bastante rigorosos, por isso deve certificar-se que envia todos os documentos e formulários solicitados dentro do tempo pedido, bem como garante que todos os dados são preenchidos devidamente. Uma pequena falha pode custar-lhe o lugar para a posição.