Conseguir o verdadeiro equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é mais difícil do que parece. Bernardo Amaro, Business Developer da Bloq.It, reflecte sobre o tema e apresenta um possível caminho a seguir.
Por Bernardo Amaro, Business Developer da Bloq.It
O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é cada vez mais valorizado pelos profissionais de hoje, sendo que, segundo o estudo “What Workers Want”, desenvolvido pelo ManpowerGroup, a denominada “one life” está no topo da lista das suas prioridades, ao lado de benefícios como a flexibilidade laboral ou mesmo o propósito da organização.
No entanto, apesar da crescente importância desta temática, conseguir um real equilíbrio entre o trabalho e a carreira musical pode ser muitas vezes mais difícil do que parece, sendo que a verdadeira questão é como fazê-lo. Para responder a esta pergunta, proponho-me a dar um exemplo concreto, como a ligação entre a tecnologia, no lado profissional, e a música, como projeto pessoal: duas áreas que parecem completamente diferentes, mas que têm mais semelhanças do que se pensa, podendo ser aliadas na promoção do bem-estar pessoal e profissional.
Começando com o que aproxima estas duas dimensões e permitem a sua conciliação. Tanto na música como na tecnologia, a procura por criar algo inovador é uma constante, sendo que um profissional na área tecnológica que se interesse por música trabalhará sempre e terá a liberdade e o potencial para criar o que é diferente e que vá acrescentar valor. Isto aplica-se tanto quando descobrimos a nova tecnologia que vai mudar a vida de muitos, como quando fazemos uma música que vai ser ouvida por tantos outros – o modelo é semelhante e tem como base o mesmo princípio: a liberdade de criação. Neste processo, as duas áreas seguem um caminho não convencional e disruptivo, porque se sabe que qualquer produto, serviço ou música que seja bem-sucedida hoje em dia tem que ter um elemento altamente diferenciador.
Além destas semelhanças entre estes dois polos, é possível também encontrar algumas soft skills que podem ser aplicadas nos dois momentos de um profissional que as alie. A primeira está relacionada com a comunicação. As empresas do sector tecnológico precisam de ter profissionais que tenham como prioridade a relação interpessoal. Saber comunicar de dentro para fora é essencial, tanto na música como na tecnologia. No entanto, se na primeira a comunicação pode ser direccionada ao público, na segunda é entre os elementos de uma mesma equipa.
As semelhanças são diversas, sendo que para as pessoas que estão a tentar ou vão começar a seguir uma paixão que têm, como a música, não descurando o trabalho mais convencional, o universo das startups é um facilitador disso mesmo. As startups são empresas, pela sua génese, mais criativas e que esperam a criatividade máxima dos seus profissionais, bem como com o seu bem-estar, algo que pode ser conseguido com o desenvolvimento de actividades culturais fora do trabalho. Tendo esse objectivo em conta, são também entidades que promovem a máxima flexibilidade e abertura, de forma que os colaboradores utilizem o seu tempo livre da melhor forma, fomentando este equilíbrio.
Por tudo isto, todas as empresas, startups ou não, que percebam a importância deste equilíbrio entre o lazer e a vida profissional, serão organizações mais produtivas e competitivas, e que contribuirão, claro, para o bem-estar dos seus profissionais.
O certo é que os benefícios de conseguir este equilíbrio não faltam, mas relacionar aspectos da vida tão distantes, muitas vezes, pode tornar-se um malabarismo. Para o conseguir, o foco deve estar na resiliência e na autodisciplina de cada um, bem como na vontade de se ser bem-sucedido nas duas dimensões.
Por tudo isto, se existir um talento antigo e que nunca foi perseguido, vale a pena, primeiro, perceber se é realmente importante para a realização pessoal. Se for, este deve manter-se sempre nas prioridades, mesmo que seja um desafio conciliar esta aventura com a sua vida profissional. O equilíbrio pode ser difícil de encontrar, mas é possível e quase sempre necessário e compensador.
