A Geração Z está cansada de trabalhar em casa… e de tecnologia
Mais de dois terços da geração Z disseram que a tecnologia os fez sentir “menos conectados e mais isolados”, reporta a Quartz.
Pensava-se que os nativos digitais da geração Z preferem trabalhar remotamente, mas uma investigação recente está a desafiar esta suposição. Freeman e The Harris Poll conduziram um inquérito junto de 1824 profissionais norte-americanos sobre o local de trabalho e descobriram que 91% da geração Z quer mais “oportunidades presenciais para se conectar a outras pessoas na empresa”.
Muitos relataram sentir-se desligados dos locais de trabalho e desejam interacções reais com pessoas do sector, o que acreditam que ajudará nas suas carreiras.
Também consideram haver demasiada ênfase na tecnologia. Dos inquiridos, 69% disseram que a tecnologia os faz sentir “menos conectados e mais isolados”. E 79% da geração Z acredita que as empresas “focam-se mais na tecnologia para ligar as pessoas do que na construção de ligações interpessoais”.
Este isolamento está a tornar o local de trabalho um fardo para muitos profissionais da geração Z, que relataram estar stressados, deprimidos e esgotados num estudo recente da MetLife. Esse estudo também revelou que menos de um em cada três colaboradores da geração Z se sente holisticamente saudável, o que significa que não acham que tenham uma saúde mental, financeira, social e física decentes.
E a situação parece estar a piorar para a geração Z, pelo menos de acordo com a sua própria percepção. Quando a MetLife comparou as suas conclusões com os trabalhadores dos 21 aos 25 anos inquiridos em 2018, os da Geração Z sentem-se hoje 5% menos bem-sucedidos, 8% menos felizes, 8% menos comprometidos, 11% mais stressados e 9% mais sobrecarregados do que os seus colegas de há sete anos.
Freeman defende que os empregadores devem esforçar-se mais para conectar os seus colaboradores de diferentes gerações, pensar fora da caixa para actividades de networking e investir em programação presencial específica para a geração Z.