Em 2025, as disparidades salariais em toda a Europa evidenciam desafios significativos para a estabilidade económica e o nível de vida. Embora vários países tenham implementado aumentos significativos do salário mínimo para combater a inflação, outros fizeram apenas ajustamentos modestos, revela uma análise da BestBrokers.
A BestBrokers analisou as alterações nos salários mínimos mensais nos países europeus entre 2024 e 2025, juntamente com os salários médios por hora em determinadas capitais. Os resultados revelam que alguns governos procuraram activamente aumentar os salários para melhorar o nível de vida, enquanto outros continuam limitados por factores económicos ou políticos. Estes contrastes reflectem diferenças fundamentais na produtividade, no custo de vida e nas estruturas do mercado de trabalho em toda a Europa.
Em países como o Reino Unido, Luxemburgo e Irlanda, os trabalhadores com salário mínimo a tempo inteiro ganham agora mais de 2.100 euros por mês, enquanto na Sérvia, Bulgária e Arménia, os salários mínimos mensais permanecem abaixo dos 620 euros.
Ao mapear estas alterações de rendimento, o relatório destaca onde os trabalhadores europeus estão a progredir e onde persistem os desafios. As conclusões oferecem informações sobre tendências mais amplas em desenvolvimento económico, política social e desigualdade em todo o continente.
Principais conclusões:
- A Bósnia e Herzegovina registou o maior aumento do salário mínimo na Europa em 2025, um aumento de 64,74% em relação ao ano anterior, enquanto a Arménia e o Chipre não fizeram qualquer ajuste, apesar do aumento do custo de vida.
- O Luxemburgo continua a ser o líder europeu em termos de rendimentos mínimos mensais, com um salário garantido em 2025 de, pelo menos, 2.638€, enquanto a Arménia ocupa a última posição, com apenas 183€, revelando uma diferença de mais de 30 vezes entre os que ganham mais e menos no continente.
- Em termos de capitais, os salários médios por hora mais elevados encontram-se em Berna (40,01€), Luxemburgo (38,43€) e Copenhaga (30,65€), reflectindo a força e a estabilidade das respectivas economias.
- Os trabalhadores em Zagreb ganham apenas 1,41 € por hora, o salário médio por hora mais baixo da Europa. É seguida de perto pela Arménia, com 2,90€, e pela Bósnia e Herzegovina, com 4,90€.
- Apesar de ter implementado apenas um modesto aumento de 2,61% no seu salário mínimo para 2025, o Luxemburgo mantém a sua posição entre os países com os salários mais elevados da Europa, ao contrário da Bósnia-Herzegovina, que, apesar do aumento mais expressivo, ainda não conseguiu entrar no top 5.
Países com o maior aumento do salário mínimo para 2025
Os níveis salariais variam muito em toda a Europa, mas o ritmo do aumento salarial revela muito sobre as perspectivas económicas de cada país. No último ano, vários países fizeram ajustes substanciais nos seus salários mínimos, reflectindo as respostas à inflação, as reformas do mercado de trabalho e os esforços para se alinharem com os padrões da UE.
Liderando a lista, a Bósnia-Herzegovina aumentou o seu salário mínimo em 64,74%, mais do que duplicando o rendimento básico nacional e assinalando uma grande mudança política. A Roménia ocupa o segundo lugar com um aumento menos significativo, mas ainda assim de 22,78%, enquanto a Bulgária e a Croácia implementaram aumentos quase idênticos de 15,51% e 15,48%, respectivamente.
A Sérvia completa o top 5 com uma subida de 13,79%. Estas alterações anuais não visam apenas melhorar os níveis de vida, mas também reflectem os compromissos económicos e políticos mais amplos de cada país com o crescimento dos salários e a igualdade de rendimentos.
Países com o menor aumento do salário mínimo em 2025
No outro extremo do espectro, vários países europeus fizeram pouco ou nenhum ajuste nos seus níveis de salário mínimo no último ano. Chipre destaca-se como excepção, sem qualquer aumento entre 2024 e 2025, mantendo os seus actuais níveis de salário mínimo, apesar do aumento do custo de vida.
Entre os países que implementaram aumentos estão a Hungria, com 1,43%, seguida pela Eslovénia, com 1,91%, e a França e a Bélgica, com aumentos modestos de 1,98% e 2,02%, respectivamente. Mesmo o Luxemburgo, que tem os salários mínimos mais elevados da Europa, registou apenas um aumento de 2,61%, um ajuste comparativamente contido. Portugal registou um aumento de 6,06%.
Estas alterações limitadas podem reflectir baixas taxas de inflação, cautela económica ou dependência de sistemas de bem-estar social mais amplos, mas também levantam questões sobre se as políticas de salário mínimo estão a acompanhar os custos diários em algumas das economias mais ricas e estáveis da Europa.
Salários mínimos mais altos da Europa
Quando se trata de níveis absolutos de rendimento, os salários mínimos mais elevados da Europa encontram-se consistentemente num pequeno grupo de países economicamente fortes. Os cinco primeiros mantêm-se inalterados entre 2024 e 2025: Luxemburgo, Reino Unido, Irlanda, Países Baixos e Alemanha.
O salário mínimo no Luxemburgo atingiu 2.505 euros em 2025, o mais elevado entre os países com salários mínimos nacionais legislados na Europa. Isto representou um ligeiro aumento de 2,61% face a 2024. No Reino Unido, passou de 2.247€ para 2.398€, e na Irlanda, de 2.146€ para 2.282€.
Salários mínimos mais baixos na Europa
Embora algumas nações europeias ofereçam fortes protecções salariais mínimas, outras ficam significativamente atrás, revelando as profundas disparidades económicas em todo o continente.
Os salários mínimos mais baixos em 2025 encontram-se na Bulgária, com 551 €, Sérvia, com 619 €, Hungria, com 707 € e Letónia, com 740 €.
Há uma ligeira alteração em relação a 2024, quando o ranking incluiu também a Bósnia-Herzegovina (485€) e a Roménia (663€), mas os seus aumentos substanciais em 2025 afastaram-nos das cinco últimas posições.
Isto realça uma diferença de rendimentos entre a Europa Oriental e Ocidental, apontando para o desafio que muitos países enfrentam para alinhar o crescimento dos salários com o aumento do custo de vida e os padrões da UE.
Capitais com o salário/hora mais elevado
Para além dos salários mínimos nacionais, os rendimentos médios por hora nas capitais europeias proporcionam uma visão mais aprofundada da força do mercado de trabalho e da prosperidade económica geral.
De acordo com os dados da SalaryExpert, Berna, na Suíça, lidera o ranking, onde o salário médio por hora atinge 40,01€, reflectindo o elevado nível de vida do país. Logo atrás está o Luxemburgo, onde os trabalhadores ganham em média 38,43 € por hora, sendo uma das capitais mais rentáveis da União Europeia.
Em Copenhaga, na Dinamarca, as fortes protecções laborais e as negociações colectivas contribuem para níveis salariais igualmente elevados, de 30,65 euros por hora. Berlim e Amesterdão completam o top 5, cada uma oferecendo rendimentos médios por hora a rondar os 27€.
Estas cidades não só representam as partes mais ricas da Europa, como também exemplificam como os níveis salariais podem reflectir uma competitividade económica mais ampla, o custo de vida e a especialização da força de trabalho.
Em Lisboa, os trabalhadores ganham em média 16 € por hora. Já na capital espanhola, atinge os 19,32 euros por hora.
As capitais do Sudeste e do Leste da Europa reportam os salários médios por hora mais baixos do continente. Zagreb, na Croácia, ocupa a última posição, com os trabalhadores a ganharem apenas 1,41 € por hora em média, destacando desafios significativos do mercado de trabalho. Sarajevo, na Bósnia e Herzegovina, tem uma média de 4,90 euros por hora, apesar das recentes reformas do salário mínimo. Em Tirana, na Albânia, os trabalhadores ganham aproximadamente 6,41 € por hora, e em Sófia, na Bulgária, o valor é de 7,31 €.
Estes baixos rendimentos revelam o forte contraste com as capitais ocidentais mais ricas e reflectem as persistentes dificuldades de convergência salarial enfrentadas por partes dos Balcãs e do Cáucaso. Embora tenham sido alcançadas algumas melhorias anuais, a diferença nos níveis médios de rendimento continua a ser substancial em toda a Europa, com consequências reais para a acessibilidade, a mobilidade da mão-de-obra e o nível de vida.
Metodologia
Este relatório analisa as alterações nos salários mínimos e médios em toda a Europa para destacar as disparidades de rendimento e as tendências de crescimento entre 2024 e 2025. Os dados sobre o salário mínimo mensal para ambos os anos foram obtidos de fontes oficiais e públicas, incluindo o Eurostat, gov.uk, Europa.jobs e agências governamentais nacionais. Os aumentos percentuais anuais foram calculados utilizando métodos de comparação padrão.
Para complementar, foram recolhidos dados sobre o salário médio por hora para 2025 nas principais capitais europeias a partir de plataformas como a SalaryExpert, WorldSalaries e Glassdoor. Estes números ajudaram a identificar as cidades com os rendimentos médios por hora mais elevados e mais baixos.
Ao comparar os salários mínimos e médios, o relatório fornece informações sobre os níveis de rendimento, a dinâmica do mercado de trabalho e as disparidades regionais em toda a Europa.
