A Landing.Jobs, integrada no Damia Group, anuncia um novo conjunto de parcerias com cinco entidades estratégicas que reforçam o posicionamento de Portugal como hub tecnológico europeu, com Lisboa e Porto a assumirem um papel central na ligação entre talento local, empresas internacionais e ecossistemas de inovação.
Num ano em que Portugal atraiu cerca de 55 novas empresas tecnológicas internacionais para o país, equipas internacionais e investimento estrangeiro, estas parcerias surgem para responder a desafios concretos do sector: acesso a talento, mobilidade internacional, tomada de decisão informada e crescimento sustentável das empresas tecnológicas.
«A inovação acontece quando os ecossistemas se ligam. Ao reforçar parcerias nacionais e internacionais, estamos a aproximar comunidades, mercados e conhecimento, criando um ambiente onde talento e empresas podem crescer juntos. É este pensamento colaborativo que acreditamos ser determinante para o futuro do sector tecnológico em Portugal», afirma Claudio Menezes, CEO da Damia Group Portugal e Landing.Jobs.
A nível nacional, o Grupo reforça a sua actuação junto de startups, scale-ups e empresas internacionais com operações em Portugal, apoiando a atracção e integração de talento tecnológico em contextos de rápido crescimento e transformação.
Através de parcerias com a Unicorn Factory Lisboa e a Porto Tech Hub, a Landing.Jobs e Damia Group contribuem também para o reforço de Lisboa e Porto como hubs tecnológicos complementares, promovendo a ligação entre profissionais, empresas e comunidade, e facilitando processos de recrutamento mais eficientes e alinhados com a realidade do mercado.
Estas colaborações são acompanhadas pela produção e partilha de estudos de mercado desenvolvidos pelo Grupo, como o Tech Talent Trends Report e o Portuguese Tech Salary Benchmark, que em conjunto contam com mais de 3000 downloads anuais, entre empresas e talento e que oferecem dados concretos sobre salários, benefícios e tendências do sector, apoiando profissionais de IT nas suas decisões de carreira e empresas na definição de estratégias de contratação mais competitivas.
O reforço do posicionamento nacional é complementado por uma estratégia de internacionalização. A Damia Group tornou-se associada oficial da Câmara de Comércio Luso-Britânica, enquanto a Landing.Jobs se associou à Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, duas das redes empresariais internacionais mais relevantes ligadas ao mercado português.
Estas parcerias aproximam Portugal de países com forte ligação económica e laboral ao sector tecnológico nacional, como o Reino Unido e a Alemanha, facilitando o contacto com decisores internacionais, a participação em eventos de referência e a criação de novas oportunidades de colaboração, recrutamento e mobilidade de talento.
Num contexto em que equipas distribuídas, contratação internacional e modelos de trabalho híbridos e remotos se tornaram parte estrutural da indústria tecnológica, estas alianças reforçam a visibilidade do talento português além-fronteiras e abrem novas oportunidades de carreira em ambientes globais.
A estratégia internacional é ainda reforçada através da parceria com a The Pathwayz Group, que introduz um modelo de colaboração focado na capacitação de talento, desenvolvimento de lideranças e crescimento de ecossistemas internacionais.
Esta aliança combina a experiência da Landing.Jobs e do Damia Group em recrutamento tecnológico e estratégia de workforce com a especialização da The Pathwayz Group em consultoria de recursos humanos, desenvolvimento de equipas, mobilidade de carreira e posicionamento internacional de talento.
