Gabriella Rosen Kellerman, psiquiatra licenciada em Harvard, afirma que o sentimento de importância é crucial para aumentar a motivação no trabalho e, recentemente, Adam Grant, psicólogo comportamental da Wharton, corroborou esse sentimento, avança a CNBC Make it.

A Kendir Studios, um projecto de jogos didáticos e educativos que nasceu na Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto e já chamou a atenção da Direcção-Geral da Educação, promete transformar o ensino tradicional em algo divertido.

O Iscte Executive Education promove esta tarde, pelas 17h30, a masterclass online “Equipas que fazem acontecer”.

Por vezes, um bom currículo não chega e uma carta de motivação pode fazer a diferença num processo de recrutamento. O Contas Connosco explica como deve redigir este documento de forma a conseguir chamar a atenção e a sobressair perante os outros candidatos.

Filipa Martins, directora-geral da Edenred Portugal, acredita que «para mitigar a perda do poder de compra, é fundamental que as empresas trabalhem mais esta componente e disponibilizem um pacote de benefícios sociais, com soluções de refeição, educação, formação e saúde que, por terem vantagens…

A conclusão é do mais recente estudo da Michael Page, “A Grande Reflexão”, que inquiriu 6286 candidatos a nível europeu, entre Julho e Setembro de 2022. As intenções de mudar de emprego, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de formação e desenvolvimento são temas também…

Estar emocionalmente envolvido com o seu trabalho tem o reverso da medalha. Por um lado, a sua paixão impulsiona-o a "fazer acontecer" e ter sucesso. Por outro lado, sentir-se demasiado dependente do trabalho pode esgotar a sua energia e confiança. A Harvard Business Review deixa algumas “red flags”…

Colaboradores motivados são o maior activo que uma empresa pode ter e faz parte das funções de um líder dar-lhes as melhores condições para fazer o seu trabalho e não se sentirem desmotivados assim que cruzam a porta do escritório. A TAB Portugal partilha dicas para ajudar a manter a motivação da…

Depois das férias de Verão é sempre necessário um esforço extra para reencontrar a motivação para o regresso ao escritório. Trazer mais alegria e diversão a este momento é o principal objectivo do Red Bull Office Games. O conceito, que passa pela participação em vários jogos digitais e interactivos…

Os sistemas de remuneração por desempenho surgiram na era industrial e permanecem em muitas empresas, mas há evidências de que, na era do conhecimento, os sistemas de compensação independentes dos objectivos podem ter resultados superiores.