O Programa de Mentoring da Professional Women’s Network (PWN) Lisbon já arrancou com a sua 6.ª edição. Este Programa estabelece duplas entre mentoradas (membros da PWN Lisbon) e mentores, referências na sua área de actuação.
Esta sexta edição conta com 30 pares e tem a duração de 12 meses. Pressupõe 8 a 10 sessões mensais num modelo presencial ou virtual, disponibiliza acompanhamento ao par por uma equipa e promove encontros para partilha de experiências e networking. Destina-se a mulheres de diferentes sectores e níveis de carreira e conta com o contributo de mentores de sectores tão diversos como a banca, indústria, distribuição e serviços.
O Mentoring consiste numa relação de compromisso, numa base de voluntariado, que envolve partilha de conhecimento e experiências, num caminho de aprendizagem para o alcance de objectivos pré-definidos pelas mentoradas.
O programa de Mentoring da PWN Lisbon é uma iniciativa pioneira e inovadora em Portugal, que contou com mais de 413 candidatas em 5 edições e já mudou a vida a cerca de 200 mulheres, posicionando-se como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional.
Sobre a PWN Lisbon:
Organização sem fins lucrativos, a Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) integra a PWN Global, com a qual partilha a missão de promover o progresso da carreira profissional sustentável das mulheres em todas as suas etapas, através de práticas reconhecidas a nível internacional, nomeadamente mediante programas de formação em liderança e mentoring, investigação, desenvolvimento da rede de contactos e partilha de modelos de excelência. A PWN Lisbon conta, actualmente, com mais de 300 membros, entre mulheres e homens, de diferentes faixas etárias e com total diversificação de funções, sectores e culturas.
