As empresas estão a recorrer mais ao Outsourcing. Esta área é uma delas

A Seresco, empresa tecnológica especialista em processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos, fez um balanço, e deu conta de que, o abrandamento registado entre Abril e Agosto, reverteu em Setembro, com aumento da procura por serviços de outsourcing de processamento salarial. A tendência é de crescimento e continua a reflectir-se no negócio e na estrutura em Portugal, garantem.

Por outro lado, a empresa revela que está a manter-se, desde o inicio de Setembro, uma procura pelos serviços de Outsourcing de processamento salarial, uma tendência que é de crescimento, e que continua a refletir-se no negócio e na estrutura em Portugal.

Com uma presença significativa no mercado nacional, apesar da crise global que se vive motivada pela pandemia COVID-19, a Seresco divide o negócio do mercado português em duas partes, com características de projecto distintas: a negociação local e com tomada de decisão mais próxima, correspondente ao tecido empresarial nacional e a negociação internacional, que na maioria das vezes provém de projectos de externalização global das multinacionais ou, simplesmente, justificadas pela ausência física dos responsáveis de recursos humanos, muitas vezes não alocados em Portugal.

«A Seresco tem crescido mundialmente de forma sustentada. A empresa-mãe completou 50 anos em 2019, um feito de que poucas empresas tecnológicas podem hoje regozijar. A carteira de clientes da Seresco é constituída por organizações de todos os sectores, bem como por diversas instituições do Sector Público. Ao longo dos anos, desenvolveu uma sólida política de alianças com empresas como a Microsoft, a Oracle, entre outras, com as quais mantém alianças», sublinha Rita Mourinha, o rosto da Seresco em Portugal, e responsável da área comercial.