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Os dont’s da transição de carreira: os erros a evitar!
Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”
Atitude Lane Splitting na Gestão de Pessoas
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Menos hierarquia, mais agilidade
Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Obrigado, chefe, mas promoção não, estou bem assim
Artigo de opinião de Francisco Cesário, docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações. Ispa – Instituto Universitário. E por Flávia Godinho, mestranda em Psicologia Social e das Organizações. Ispa – Instituto Universitário.
2024, foi uma frustração ou desilusão? Façamos diferente em 2025!
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager, ISQ Academy
Fast forward: o futuro do trabalho
Não é original. É, aliás, o tema de muitos relatórios de fim/ início de ano de prestigiadas consultoras. Os estudos multiplicam-se, mas as dúvidas persistem. Ainda assim, é “o” tema. Aquilo que importa e urge discutir. Porque, ainda que as certezas sejam poucas, uma coisa parece certa: dificilmente…
Reengenharia Organizacional, não é só processos… é satisfação das pessoas!
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager, ISQ Academy
Um sapatinho cheio de novas oportunidades
Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”
O político e o gestor: opostos ou complementares?
Opinião de Alexandra Barosa, professora da Nova SBE