Biblioteca de Fevereiro
Livro: Viver em tempos de mudança
Autores: Maria do Carmo Oliveira e Manuel de Oliveira
Editora: Esfera dos livros
A sombra do desemprego, a instabilidade financeira e social, as poucas perspectivas de futuro para os seus filhos, as notícias sempre negativas.
Os planos que tinha já não fazem sentido? Não encontra objectivos que o estimulem? Não sabe como enfrentar as adversidades? Perdeu as certezas sobre quase tudo? Sente-se perdido e acha que o melhor é fechar-se no seu «espaço de conforto»?
É nos momentos de maior adversidade que podemos romper com estas fronteiras que impusemos a nós próprios e ganhar coragem para enfrentar as mudanças de forma positiva. A crise é uma oportunidade para nos libertarmos dos nossos padrões normais de funcionamento e comportamento, para vivermos uma nova vida, cheia de entusiasmo, alegria, sonhos, coragem e paixão.
Livro: A Busca da Excelência
Autor: Jorge Araújo
Editora: Guerra & Paz
Jorge Araújo foi desportista, treinador e campeão, vivenciando experiências de excelência. Este livro converte esses triunfos numa mensagem útil e prática, dirigindo-se a pais, professores, treinadores, dirigentes desportivos e políticos, e também a todos os que, na administração pública ou nas empresas privadas, dirigem pessoas e equipas. Em A Busca da Excelência encontrará momentos marcantes e emocionantes de mais de cinquenta anos da vida profissional do autor. Um caminho árduo, em que, algumas vezes, os insucessos foram o patamar de experiência essencial para alcançar o sucesso.
Um livro para aprender a lidar com incompreensões, resistências e derrotas sem nunca deixar de ter a vitória e a excelência como meta.
Livro: Como formar equipas de elevado desempenho
Autor: Rui Lança
Editora: Escola Editora
A motivação deste livro não é outra senão: a vitória.
Para que se forma uma equipa de elevado desempenho? Para atingir resultados excepcionais. E porque vencer é bom para todos. Paradoxalmente, mesmo para os que perdem, porque a vitória eleva a fasquia, fixa um referencial, estimula os que não ganharam a chegar próximo do primeiro.
Premiar os mais capazes é a única forma conhecida para gerar riqueza e empregos, criar equipas vencedoras e seguir pela via sustentada do progresso e da prosperidade. Um país com elevado desempenho consegue-se com equipas de elevado desempenho. Não é poesia. Nem utopia. Rui Lança ajuda-nos a perceber os vários caminhos — não há evidentemente um só! — para atingir elevados standards através de processos colectivos.
Livro: Ler para vencer
Autor: Kevin Duncan
Editora: Clube do Autor
O essencial dos melhores livros de Gestão sobre as temáticas que mais lhe interessam: criatividade, pensamento estratégico e liderança. As grandes teorias explicadas de forma simples e clara. As ideias mais simples que pode aplicar com êxito no seu negócio. O mundo da gestão e dos negócios pode ser confuso,dada a profusão de livros sobre a temática, todos eles garantindo ter, de alguma forma, a chave para o êxito.
Este livro filtra o melhor do pensamento actual na área de Gestão, levando o leitor directamente aos assuntos mais relevantes, de uma forma rápida e simples.
Livro: A queda de Wall Street
Autor: Michael Lewis
Editora: Lua de Papel
Com apenas 24 anos, Michael Lewis foi contratado pelo banco Salomon Brothers. Recebia centenas de milhares de dólares por ano mas não percebia nada de acções. Três anos depois bateu com a porta e escreveu o Liar’s Poker a relatar a sua experiência. Tinha a certeza absoluta de que Wall Street iria cair com estrondo. Esperou mais de 20 anos.
Em 2007, Michael Lewis descobriu uma série de investidores que estavam a apostar tudo justamente na queda do sistema. Todos eles colocaram uma questão: e se o preço das casas cair? O que acontecerá ao mercado do subprime? Conta-nos a história dos visionários que previram a mudança de paradigma, e que ganharam milhões de dólares com isso, e mostra-nos um mundo que poucos conhecem – a alta finança, as agências de rating e os seus monstruosos equívocos.
Livro: O óbvio que ignoramos
Autor: Jacob Pétry
Editora: Estrela Polar
Jacob Pétry mostra em O Óbvio Que Ignoramos porque é que algumas pessoas se tornam ricas, saudáveis, felizes e vivem uma vida cheia de sentido e outras nunca encontram o seu espaço.
Através de exemplos como Gisele Bündchen, Elizabeth Gilbert e John Kennedy, o autor explica o que diferencia as pessoas são princípios simples e óbvios mas geralmente ignorados. Estas e outras questões são fundamentais para o leitor compreender os princípios da construção do sucesso.