XXX Conferência

Rita Correia, head of People da Deloitte, faz notar que «se tivermos lideranças preparadas para o futuro e for criado um mindset de aprendizagem contínua nas pessoas, há bases para construir uma pool de talento melhor e mais bem preparada».

Foi no Museu do Oriente, em Lisboa, que muitos especialistas partilharem as suas perspectivas sobre a nova Era da Gestão de Pessoas em mais uma Conferência Human Resources.

Pedro Ribeiro, director-geral de Talento do Super Bock Group, defende que «há a consciência que vem aí algo novo e por isso há a obrigação de trabalhar no reforço dos alicerces e isso faz-se com a capacitação digital».

Gonçalo Vilhena, Chief Information Officer (CIO) da Randstad, acredita que «a tecnologia e os humanos sempre se moveram em conjunto e à medida que as sociedades vão progredindo, esta dicotomia vai aparecendo, e é necessário encontrar o equilíbrio».

Gonçalo Rebelo de Almeida, administrador do Grupo Vila Galé fez notar que «as novas tecnologias e as soluções de inteligência artificial estão a ajudar os colaboradores a serem mais rápidos e produtivos».

Mario Ferrari, director-geral da MSD, destacou que «é preciso aprender a extrair o melhor das novas tecnologias para as pessoas, para aumentar o afecto e a integração entre eles».

Ana Rita Lopes, directora de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento da Delta Cafés, afirma que «negar que a inteligência artificial veio para ficar é impossível. Por isso, é preciso perceber como é que nos pode ajudar no dia-a-dia a realizar as tarefas».

Ainda que seja um grande defensor da utilização da inteligência artificial nas empresas, Rogério Canhoto, Chief Revenue Officer da Automaise, defende que é fundamental ter a inteligência humana a acompanhar. 

Na XXX Conferência Human Resources, Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group, agradeceu aos oradores, participantes e patrocinadores, ressalvando que além de uma sala cheia, 63 mil pessoas acompanharam a conferência por streaming.

Rui Pedro Bairrada, fundador e chairman do Doutor Finanças, foi orador de encerramento da XXX Conferência Human Resources. Partilhou a sua história enquanto profissional, gestor e líder, destacando que as maiores aprendizagens surgem dos falhanços.

“Negociação, IA e Pessoas” foi o tema apresentado por João Matos, professor na Católica Lisbon School of Business & Economics, na XXX Conferência Human Resources, centrando o seu olhar no impacto da inteligência artificial nas estratégias de negociação, destacando os desafios e as oportunidades…

Na segunda parte da XXX Conferência Human Resources, Julia Denzel, head of People & Culture da Tabaqueira/PMI, e Rene Rautenbach, Human Resources director da Vodafone, participaram numa conversa conduzida por Marco Serrão, Chief Human Resources Officer da Nadara, onde foram discutidas as…