Os utentes com inscrição inactiva nos centros de saúde por não os frequentarem há cinco anos vão ser reactivados em Abril, mas emigrantes e estrangeiros sem consultas nesse período perdem o seu médico de família em Portugal.

A lei que autoriza o Governo a transpor uma directiva que alarga o regime especial de isenção de IVA a pequenas empresas foi publicada em Diário da República.

O novo estudo do Edulog, o think tank para a Educação da Fundação Belmiro de Azevedo, conclui que a ineficiência na gestão dos recursos humanos pode estar na origem de uma maior necessidade de professores no sistema de ensino público português.

A Coca-Cola Europacific Partners e o Impact Hub Lisbon lançam a sétima edição do ‘Bora Mulheres’, o programa online de formação gratuita que visa impulsionar o empreendedorismo feminino em Portugal. Este ano, o programa arranca com um bootcamp, que terá lugar nos dias 14 e 15 de Março.

Com Portugal cada vez mais presente no radar dos investidores no sector dos Data Centers, a CMS Portugal criou uma equipa multidisciplinar especializada para assessorar os seus clientes em projectos e investimentos neste sector.

O facto de as empresas adoptarem práticas de sustentabilidade superficiais ou enganosas afecta negativamente o ambiente de trabalho, reduzindo a motivação e a produtividade dos seus colaboradores, concluiu um estudo do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT), de Coimbra.

A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa anunciou o lançamento de uma bolsa para mestrados no próximo ano lectivo, para estudantes com uma média final de licenciatura igual ou superior a 15 valores.

O BNP Paribas anunciou a nomeação de Diogo Malato Moura como head of Corporate & Institutional Banking Front Office em Portugal.

A EDP lançou a segunda edição do Hope Fund, um programa de financiamento e incubação destinado a organizações com soluções que abordem questões sociais no contexto da transição energética e que sejam implementadas em Portugal, Espanha e nos países da América Latina. 

Os resultados dos alunos do 9.º ano na prova nacional de Português realizada no ano passado desceram ligeiramente, mas subiram as notas a Matemática, segundo dados oficiais que alertam para as dificuldades sentidas pelas crianças mais pobres.

O ministro da Defesa afirmou que o Governo pretende ter uma participação entre 35 e 51% numa futura fábrica de munições, cujo investimento deverá rondar os 45 milhões de euros e criar «mais de 100 postos de trabalho».

A Multilem, agência especializada na criação de experiências de marca em eventos internacionais, foi distinguida com o prémio "Best In Show" na Travel & Adventure Show, em Los Angeles, pelo stand desenvolvido para a Embratur

O primeiro Café Joyeux, café solidário que emprega pessoas com dificuldades cognitivas, numa faculdade vai abrir portas no campus de Carcavelos da Nova SBE. A inauguração oficial terá lugar amanhã, dia 27 de Fevereiro, pelas 14h00, no campus de Carcavelos da Nova SBE.

O director-geral do Tróia Design Hotel, Victor Cópio, foi distinguido pelos Luxury Lifestyle Awards ao integrar a lista dos Top 100 Hotel general managers of 2024. O prémio reconhece a sua liderança, inovação e impacto na hotelaria.

O stress faz parte da vida. É a forma como reagimos aos desafios e que nos ajuda a manter-nos alerta e prontos para tudo.

A PepsiCo anunciou recentemente alterações à sua estrutura de gestão em Portugal, com uma nova nomeação. Paul Jones é o novo Country manager para o mercado português e irá assumir a gestão, definição e implementação da estratégia empresarial e comercial da PepsiCo em Portugal.

Opinião de Joana Tavares Conceição, Senior HR Operations, VTXRM – Software Factory

Para analisar o estado da Geração Z no mundo do trabalho, o ManpowerGroup lança o estudo de Global Insights - A Geração Z e o Futuro do Trabalho, que identifica os principais desafios que esta geração enfrenta no mundo do trabalho actual e as principais estratégias para atrair e reter talento da…

Se está a perder talentos da Geração Z, é provável que o problema não sejam eles, mas sim a sua empresa, avança a Fast Company.

Só porque uma determinada empresa de tecnologia está a despedir trabalhadores, não quer dizer que não continue a contratar, noticia o Business Insider.