Branded Content

O que somos? O que fazemos? E qual o nosso objectivo? Provavelmente já ouviu falar de nós e até já foi atendido por um dos nossos colaboradores. Habitualmente, quando me questionam qual é a actividade da Synchro, costumo responder com uma pergunta...

«Os colaboradores são seres humanos, antes de serem recursos», por isso, na Goldenergy, existe uma grande preocupação e compreensão em relação à vertente pessoal.

Desde as licenças parentais até aos programas de voluntariado e políticas de inclusão, a GSK demonstra um forte compromisso com o bem-estar dos colaboradores e a construção de uma cultura corporativa de inclusão.

A CA Seguros é uma companhia de seguros não vida com 182 colaboradores que, por diversas vezes nos últimos anos, tem sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal.

A Crossjoin é um excelente lugar para trabalhar na medida em que tem uma cultura focada nas pessoas, no seu bem-estar, crescimento e desenvolvimento.

A empresa hoteleira dá prioridade a «uma cultura organizacional inclusiva» e defende a diversidade e o crescimento pessoal dos colaboradores.

A Hilti é uma pequena empresa familiar, fundada em 1941 quando o engenheiro Martin Hilti e o seu irmão Eugen Hilti, montaram uma oficina mecânica em Schaan, no Liechtenstein.

A Stellaxius é uma Salesforce Consulting Boutique com a missão de ajudar empresas na sua transformação digital.

A Megautoria, fundada em 2013, é hoje uma empresa de Arquitectura e Engenharia de referência na área do retalho e industria, contando com vários projectos e obras executados para os principais players do mercado.

Manter os colaboradores motivados através de um tratamento justo e de uma cultura de feedback é parte da estratégia de Gestão de Pessoas da Hitachi Solutions.

Se for um apaixonado por futebol e almejar tornar-se um especialista no assunto, este artigo é para si.

A certificação que gera confiança e motivação nas equipas.