No âmbito do Pride Month (Mês do Orgulho LGBTQIA+), o ManpowerGroup partilha três estratégias para as lideranças promoverem locais de trabalho mais inclusivos.

No geral, em qualquer área, criar uma equipa de sucesso é essencial. No entanto, no mundo desafiador do empreendedorismo é ainda mais importante ter uma equipa na qual possamos confiar e que nos ajude a alcançar os objectivos da empresa. Neste sentido, se está a iniciar o seu negócio, Ana Gonçalves,…

Para facilitar o trabalho, visto que recebem muitas candidaturas, os recrutadores usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Mas um ATS faz mais do que rastrear candidaturas, também pode actuar como um filtro, analisando cada currículo enviado e encaminhando apenas os candidatos mais…

Sebastian Gierlinger, vice-presidente de engenharia da Storyblok, empresa de sistemas de gestão de conteúdos que tem como clientes a Netflix, Tesla e Adidas, e especialista em segurança, alertou para a partilha excessiva de informação com chatbots de IA.

Por ocasião do Dia Internacional do Pânico, que se celebra hoje, a Ordem dos Psicólogos Portugueses alerta para os números, causas, formas de reacção e formas de ajuda para lidar com este evento assustador, bem como técnicas para reduzir a ansiedade, que é uma das origens desta manifestação física e…

As novas exigências de flexibilidade e o aumento do risco de problemas de saúde mental dos trabalhadores contribuem para a já difícil tarefa de gestão. Entre as várias responsabilidades assumidas pelos gestores, a Gallup garante o papel de inspirarem as suas equipas nunca foi tão urgente como agora.…

Uma contraproposta de salário pode ser feita em diversos contextos. Pode partir de uma proposta inicial antes mesmo de começar a trabalhar para uma empresa, pode vir no sentido de impedir a saída de um colaborador, ou pode fazer parte de uma negociação interna. O Ekonomista explica.

Na urgência de recrutar, por vezes alguns departamentos de Recursos Humanos ignoram etapas críticas. A Harvard Business Review explica como conduzir um assessment abrangente antes de avançar para um novo processo de recrutamento.

A GoodHabitz apresenta três competências essenciais para o crescimento pessoal e profissional, de modo a que os colaboradores consigam desenvolver as suas aptidões profissionais e pessoais dentro das empresas.

Sabia que é possível reduzir o horário de trabalho quando se está a aproximar da idade da reforma? Este benefício é conhecido como pré-reforma e abrange alguns colaboradores que apresentem uma idade mais avançada. O Comparaja explica como pode ter acesso a este regime.

As mulheres são uma parte importante do empreendedorismo e, para se estabelecerem no mercado, devem ter alguns cuidados adicionais, alerta a empresária brasileira, Sophia Utnick-Brennan.

O Google tem funcionalidades de pesquisa que podem ajudar o utilizador a avaliar rapidamente o conteúdo online e duas funcionalidades — Acerca desta imagem e Acerca desta página — já estão disponíveis em português. Nidhi Hebbar, Senior Product Manager, Search, da Google, explica como fazer.