Num mercado de trabalho competitivo, a tentação de embelezar o currículo pode ser forte. No entanto, os profissionais de Recursos Humanos (RH) são peritos a detectar inconsistências e falsidades, que podem eliminar um candidato instantaneamente.

Ana Gonçalves, empreendedora e fundadora da Academia de Negócios de Saúde, partilha cinco estratégias fundamentais para quem está a começar a empreender.

Ser bem-sucedido numa entrevista de emprego significa causar uma boa primeira impressão, contudo responder a uma pergunta importante com um cliché pode estragar tudo, avança a CNBC.

Através de mensagens (SMS ou chats/mensagens instantâneas), anúncios em plataformas sociais ou chamadas telefónicas, as pessoas são aliciadas com ofertas de emprego a aderir a grupos de chat, para obter rendimento adicional. O Banco de Portugal alerta para estas tentativas de fraude e recomenda os…

Estar preparado para um futuro volátil e em mudança é uma prioridade para muitas empresas actualmente. A Robert Walters Portugal explica como esta necessidade fez com que a procura por gestores de risco atingisse o pico nos últimos meses.

No actual mercado de trabalho, é essencial prestar atenção aos sinais de eventuais crises à espreita. A Her Agenda partilha cinco sinais que podem indicar cortes de empregos iminentes.

Com a flexibilidade geográfica e de horário, o profissional pode distribuir as suas tarefas de acordo com a sua agenda e gerir o seu tempo com maior eficiência. Algumas funções podem ser desempenhadas em horários nocturnos, resultando num rendimento extra ao final do mês.

Há um limite mínimo para um profissional ocupar determinado cargo? E quanto tempo é demasiado tempo para estar na mesma empresa? Chris Williams, ex-vice-presidente de Recursos Humanos da Microsoft e actualmente consultor executivo, explica tudo ao Business Insider.

A DECO PROteste disponibilizou o simulador Ganhe Mais no PPR, para que os consumidores descubram qual o melhor PPR e se vale a pena transferir o seu plano poupança-reforma para outro produto.

Quando os líderes não assumem um comportamento ético, e nada fazem para rectificar isso, os efeitos organizacionais podem ser terríveis. Rita Maria Nunes, country manager da The Alternative Board (TAB) Portugal aponta os erros éticos que surgem com mais frequência entre os líderes empresariais e que…

Se um candidato vai esforçar-se num novo emprego, é melhor ter a certeza de que realmente deseja essa vaga, e isso significa aprender tudo o que puder sobre o potencial novo empregador. A Lifehacker partilha os passos essenciais para se preparar.

As dicas são da Expense Reduction Analysts.