Numa entrevista de emprego, a pergunta “Fale-me de si” pode parecer intimidante, mas não precisa de ser. A ZDNET partilha as melhores dicas para uma resposta perfeita.
Ascender a um cargo de management pela primeira vez é um marco significativo na carreira. A Harvard Business Review ajuda a identificar as competências que são necessárias desenvolver antes de dar o salto.
As empresas são feitas de pessoas e entre estas estão os líderes de equipas, sobre os quais recaem as responsabilidades para conduzir o trabalho a excelentes resultados. Anabela Possidónio, coach e formadora no programa Liberty for Women da Liberty Seguros, partilha cinco dicas para optimizar as…
Lacunas no percurso profissional são comuns e não devem ser entendidas como obstáculos na procura por emprego, sempre e quando estejam correctamente enquadradas, avança a Forbes.
A partir do livro de Stephen Covey, "Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes", o Ekonomista partilha hábitos das pessoas altamente competentes e como pô-los em prática.
Nem sempre é fácil criar programas de trainees inovadores, o que limita a atracção dos melhores talentos. O ideal é criar programas diversificados. A Factorial elaborou uma lista com quatro dicas que a sua organização deve seguir para se destacar e ter sucesso no seu programa de trainees.
Mesmo que a empresa goze de elevada reputação e seja atractiva para trabalhar, é difícil saber como verdadeiramente opera até estar lá dentro. Até certo ponto, terá de confiar nos seus instintos. Também pode ficar atento a certas perguntas ou comentários durante o processo de recrutamento que podem…
O trabalho em equipa é muito valorizado nas empresas actualmente, sendo visto como essencial para o crescimento da produtividade nas empresas. No entanto, há algumas regras que devem ser cumpridas para que se alcancem os objectivos delineados, o Economias revela seis.
Existem funções onde a liderança é intrínseca, mas não precisa de estar num cargo de gestão para liderar. Há muitas formas de aprender a ser um líder eficaz em cada etapa da sua carreira, não importa qual seja a sua função, cargo ou responsabilidades de trabalho. O site Trello deixou algumas dicas…
Numa era em que o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e o bem-estar dos colaboradores são cruciais, é fundamental que as empresas adoptem medidas e benefícios que vão além do tradicional e que estejam identificados como altamente valiosos para as equipas. O Urban Sports Club partilha…
No competitivo mercado de trabalho actual, as empresas esforçam-se para encontrar os trabalhadores mais competentes. Quantas mais alargadas forem as competências de um trabalhador, mais fortes são as probabilidades de ele ser contratado. O Economias partilha sete competências essenciais no mercado…