Direito ao Essencial. Pacto de permanência: quando o trabalhador se pode comprometer a não sair da empresa
No primeiro destaque de 2026 do “Direito ao Essencial”, Inês Arruda, sócia da Pérez-Llorca foca-se no pacto de permanência. A rubrica da Human Resources, em parceria com a sociedade de advogados, tem como objectivo descomplicar os conceitos jurídicos que todos os profissionais de gestão de Recursos…