Pedro Borges Caroço, Page Executive: «Remuneração monetária, benefícios sociais e salário emocional são essenciais para a construção de uma equipa de excelência»

Já está disponível a primeira edição portuguesa dos estudos salariais com foco em funções C-level, elaborado pela Page Executive, divisão da Michael Page, especializada em recrutamento executivo sénior. Para perceber melhor quais os objectivos pretendidos e se os mesmos foram alcançados, conversámos…