Mais de 5000 migrantes, oriundos de 75 países, inscreveram-se no Programa Integrar para o Turismo, para 1299 vagas abertas por 329 empresas candidatas, informou o Turismo de Portugal, em comunicado.

Pode parecer um hábito simples, mas, segundo a psicologia, esconde vários significados, reporta o El Economista.

Portugal recebeu, até ao final de Dezembro de 2024, 94,4% do valor programado no Portugal 2020 (PT 2020), registando a quinta maior taxa de pagamentos intermédios entre os países com envelopes financeiros acima de 7.000 milhões de euros.

A Cegoc anunciou uma nova oferta formativa, dedicada à Administração Pública. Os programas de formação pretendem responder à crescente necessidade de modernizar processos, adoptar novas tecnologias e promover uma cultura digital dentro das instituições.

O Prémio Arquivo.pt 2025 já abriu candidaturas. Este concurso anual visa reconhecer trabalhos inovadores que utilizem a informação preservada no Arquivo.pt, promovendo a memória digital da web portuguesa. 

A ITSector, tecnológica responsável pelo desenvolvimento de software e transformação digital de instituições financeiras, volta a participar em vários eventos universitários em Fevereiro e Março com o objectivo de atrair futuros profissionais especializados em ReactJS, React Native e .NET.

A Flag lançou uma série de formações especializadas na área de Inteligência Artificial (IA).

A escassez de trabalhadores continua a ser um dos maiores desafios enfrentados pelo Turismo em Portugal. Para ajudar a mitigar esta dificuldade, a AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal estará presente na Bolsa de Empregabilidade no dia 13 de Fevereiro, no Arena…

Os elementos da Direcção da Liga Portugal congratularam a decisão anunciada por Fernando Gomes de indicar Pedro Proença, presidente da Liga Portugal, como candidato em nome de Portugal às eleições para o Comité Executivo da UEFA, marcadas para o dia 3 de Abril.

O W Algarve vai realizar o evento de recrutamento “Casting Call” no próximo dia 11 de Fevereiro, no hotel de Albufeira.

Os dados são do mais recente Barómetro da InfoO ano de 2025 começa com um recuo significativo na criação de empresas. No mês de Janeiro, foram criadas 4716 novas empresas em Portugal, o que representa uma queda de 16% (-893 constituições) face a Janeiro do ano passado, uma descida que ocorreu na…

A maioria dos estudantes do ensino superior da academia do Porto inscritos em 2023/2024 ponderam emigrar após a conclusão do curso para países com maior nível salarial, como Reino Unido ou Suíça.

Foi lançado o projecto Nibel, primeira incubadora europeia focada em exclusivo na investigação e inovação para a saúde mental, bem-estar e felicidade no trabalho, desenvolvida no Centro de Negócios da Área de Acolhimento de Ul/Loureiro.

Os resultados do estudo de 2024 do PurposeLab, que avalia a existência de um cultura de propósito e o respectivo impacto na rentabilidade e sustentabilidade das organizações, evidenciam que as organizações com uma cultura de propósito têm mais capacidade para reter o talento. As conclusões vão ser…

O Gato Preto anuncia a nomeação de Mónica Brogueira a Chief Operations Officer (COO) e que assumirá a liderança da marca com a saída de Carolina Afonso, CEO.

Opinião de Vera Vicente, directora de Recrutamento e Outsourcing da Wondercom

Mentir no processo de candidatura a um emprego é mais comum do que se pensa. Segundo um survey do Resume Builder, de Janeiro de 2025, as mentiras vão desde o exagero de competências à deturpação de experiências anteriores e, em alguns casos, ao fabrico de detalhes pessoais.

No primeiro episódio da terceira temporada das HR Talks, as convidadas Susana Rosa (A Padaria Portuguesa), Emília Roseiro (Bel) e Marlene Fernandes (Randstad Portugal) analisam as principais conclusões do Randstad Workmonitor. A não perder esta quarta-feira, dia 12, às 14h00, nos canais de…

Segundo a Korn Ferry, as empresas que disponibilizarem trabalho remoto ou horários híbridos favoráveis aos novos talentos podem gerar inveja no local de trabalho, reporta o HR Drive.

Chama-se Bloop, é portuguesa e quer transformar os utilizadores comuns em verdadeiros influencers e recompensando-os por partilharem experiências honestas acerca dos produtos que adquirem junto das suas comunidades e vai contratar 50 colaboradores até ao fim do ano.