Teresa Freitas, EY: «A equidade e a diversidade promovem a criatividade e a eficiência, e aumentam o desempenho e a produtividade»
Ser um “Great Place to Work for Exceptional and Diverse People” é a base na qual assenta a estratégia de Pessoas da EY. A diversidade interna melhora a atracção e retenção de talento, gerando um clima organizacional positivo, contribui para um melhor desempenho e maior produtividade, e resulta em…