Aproveitar a energia colectiva e potenciar a sua equipa é agora o grande desafio. O strategic workforce planning é o roteiro ideal para esta viagem.

Siga estas três sugestões para conseguir mais concentração no seu trabalho.

A iniciativa é a primeira do género na organização. O objectivo é atrair talentos e rejuvenescer os recursos humanos dos Correios.

As associações de doentes e ONGs podem candidatar-se até 28 de Fevereiro. A iniciativa enquadra-se na Política de Responsabilidade Social da empresa.

Maria João Quelhas assume a gestão da área de Comercial & Marketing da Page Personnel, empresa de recrutamento de quadros intermédios e funções técnicas de suporte.

Um estudo da Mercer mostra que as mulheres continuam a não progredir nas suas carreiras como seria de esperar e representam apenas 41% da força de trabalho no mundo.

A consultora de formação de vendas organiza o evento “Cocktail de Negócios”, em Lisboa, no dia 12 de Março, com o objectivo de potenciar negócios aos participantes.

Os cursos, sobre a temática da qualidade e da gestão, decorrem no mês de Março.

O mais recente estudo da Amway centra-se na questão relacionada com a educação e na perspectiva que as sociedades têm daqueles que criam o próprio emprego.

Muitos colaboradores trabalham desmotivados devido a diversos factores dentro das empresas. Saiba quais são.

Prepare o dia seguinte com cinco sugestões que lhe deixamos.

A universidade recebe, no próximo dia 25 de Fevereiro, cerca de 2500 jovens à procura de uma primeira oportunidade de emprego.

Em entrevista à Human Resources Portugal, o presidente do IEFP, Jorge Gaspar, fala de criação de emprego, dos estágios profissionais e da formação de adultos.

A 6.ª edição do programa EDP Solidária Barragens analisou mais de 70 candidaturas.

As suas equipas podem fazer melhor - e a sua liderança pode ser crucial para que isso aconteça. Saiba como.

Descubra sete formas de ter um bom desempenho em empresas disfuncionais.

Descubra oito hábitos que deverá eliminar do seu dia-a-dia laboral.

A geração que está a entrar agora no mercado encara novos desafios. Mas há sinais de que a Geração Y está cada vez mais desencantada com o mundo do trabalho.

A empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas suportadas pela consultoria e gestão de projectos renovou a presença online com enfoque no processo de recrutamento e gestão de carreiras.

A empresa vai organizar no próximo dia 27 de Fevereiro uma acção em Lisboa dedicada ao Sistema de Gestão da Continuidade de Negócio, ISO 22301:2012.